Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice en matériels agr (H/F)
Dans le cadre d'un remplacement, notre client - acteur reconnu dans la vente, l'entretien et la réparation de matériel de motoculture et d'espaces verts - recherche son/sa futur(e) Chef d'atelier motoculture expérimenté(e) (H/F). Véritable relais stratégique et opérationnel entre la direction, l'équipe technique et les clients, vous occupez une position centrale au cœur de l'organisation. Votre objectif: piloter l'activité de l'atelier tout en garantissant l'excellence technique et une satisfaction client irréprochable. Vos missions En tant que Responsable Opérationnel de l'atelier, vos fonctions s'articulent autour de 4 grands axes: Pilotage & Organisation de l'atelier: Planifier et organiser les travaux de réparation et de maintenance. Réceptionner les demandes clients, analyser leurs besoins et établir les devis associés. Assurer le suivi rigoureux des réalisations jusqu'à la facturation. Management & Animation d'équipe: Encadrer, motiver et accompagner au quotidien l'équipe de techniciens. Favoriser la montée en compétences et la cohésion d'équipe. Support technique & Qualité: Apporter une assistance technique aux techniciens dans le diagnostic de pannes complexes. Rechercher et exploiter les documentations/informations techniques des constructeurs. Garantir la conformité et la qualité des prestations réalisées. Coordination & Relation client: Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle par un accueil et un suivi irréprochables. Collaborer étroitement avec le magasin de pièces détachées pour optimiser les approvisionnements et les flux de travail. Le profil recherché Parcours: Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (Chef d'atelier, Chef d'équipe ou Technicien expert confirmé) idéalement dans le secteur de la motoculture, du matériel agricole, du Poids Lourds ou de l'automobile. Compétences techniques: Bonnes connaissances générales en mécanique générale, motorisation thermique, hydraulique, électricité et outils de diagnostic. Savoir-être & Management: Rigueur, sens de l'organisation et véritables qualités managériales pour animer une équipe avec bienveillance et exigence. Relationnel & Esprit de service: Dynamique, réactif(ve) et impliqué(e), vous avez le sens du contact client et aimez apporter des solutions adaptées. Initiative: Force de proposition, vous aimez participer à l'amélioration continue des processus de l'atelier. Conditions du poste & Avantages Type de contrat: CDI - Temps plein (39h / semaine) Date de prise de poste: Dès que possible Localisation: Pamiers Rémunération: le salaire d'entrée à 2 366€ (pouvant être réévaluer en fonction de l'expérience) PPV (Prime de la Partage de la Valeur): entre 600 et 1 000 € Tarifs préférentiels en magasin Cadre de travail: Un environnement stimulant, une grande autonomie d'organisation, et une équipe professionnelle engagée. Prêt(e) à relever le défi ? Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (CV) directement au cabinet WM Consultant RH en charge de ce recrutement: Par email:
Débutant accepté, CAP, BEP et équivalents, Maintenance Matériels Agricoles, E, Bac ou équivalent, Maintenance des Matériels Agricoles, E, Cadre réglementaire environnemental, S, Contrôler le fonctionnement d'un moteur, S, Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques, S, Effectuer la maintenance préventive de matériel, S, Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé, S, Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation, S, Gérer les commandes de pièces détachées, S, Gérer l'inventaire des pièces de rechange, S, Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements, S, Rendre compte de son activité, S, travail en équipe, S, savoir déléguer et accompagner, S, management, S