Policier municipal - Brigade environnement (H/F)

La ville de Sainte-Maxime, station balnéaire du Var, surclassée 40-80 000 habitants, recrute un agent, Gardien-Brigadier, Brigadier-Chef-Principal pour intégrer ses effectifs de roulement au sein de la brigade de l'environnement.
Vous rejoignez un poste de Police Municipale de 53 agents, 42 policiers, 10 ASVP et 2 administratifs.

Type de contrat:
Titulaire de la Fonction Publique Territoriale (agent de police municipale sur concours) - Poste à temps complet 40h
Les horaires: 08h00 - 12h00 / 13h30 - 18h00 (1 weekend/2 travaillé)

• Heures supplémentaires sur évènementiel nombreuses et rémunérées
• Les jours fériés travaillés sont récupérés.

Conditions d'exercice: Traitement statutaire, ISFE part fixe 30%, ISFE variable mensuelle + annuelle, 8 heures supplémentaires de dimanche + 8 de semaine (effectuées), rémunérées mensuellement.
Matériel:
Un centre de protection urbain 200 caméras, 4 motos 700 cm3, VTT, une unité nautique avec semi rigide 500CV, véhicule fourgon Nautique, 3 véhicules Duster 4X4, 3 Duster Hybrid, une Clio.
Armement: 9mm Sig Sauer + catégorie D (matraque télescopique), B8, PIE Taser T10.

Profil:
rigide 500CV, véhicule fourgon Nautique, 3 véhicules Duster 4X4, 3 Duster Hybrid, une Clio.
Armement: 9mm Sig Sauer + catégorie D (matraque télescopique), B8, PIE Taser T10.
PROFIL RECHERCHE

Nous recherchons une personne dynamique avec des capacités d'adaptation à la vie collective et qui sache faire preuve de maîtrise de soi.

Compétences requises:
-Connaissances maîtrisées liées au poste de Policier Municipal:
Code Pénal, Code de Procédure Pénale, Code de la Route, Code Rural, Code de la Voirie Routière, Code de la Santé Publique.

-Connaissances accrues du Code de l'Environnement, du Code Forestier et des procédure OLD:
Connaissances linguistiques: Notions Anglais, Allemand, Italien, Espagnol, au moins une des langues est souhaitable

-Capacités rédactionnelles indispensables, connaissances des outils informatiques

• Permis B exigé
• FPA Armement 9 mn - Formation Bâton et GAIL validées - indispensable

Avantages:

• 25 jours Congés annuels / 22 RTT / 2 jours CPSU (congés supplémentaires)
• Titres restaurant (maximum 15 /mois, valeur faciale 10 € dont 6 € pris en charge par la collectivité) => gain de pouvoir d'achat de 1 080 € sur une année pleine
• Adhésion gratuite au COS Méditerranée
• Participation mutuelle santé labélisée - Participation mensuelle employeur 25€
• Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire) - Participation mensuelle employeur 10€
• Compte Epargne Temps (au-delà du 15ème jour, les jours peuvent être rémunérés)
• Charte managériale
• Démarche QVT