Manpower PONTAULT COMBAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Acheteur industriel junior (H/F) pour renforcer son équipe achats.
Poste basé à Collégien - 77090. En lien avec le responsable achats et supply chain, vos responsabilités principales seront:
- Gestion des approvisionnements et gestion fournisseurs
- Gérer un portefeuille fournisseurs (commandes, accusés de réception, relances)
- Piloter les carnets de commandes et garantir la cohérence entre besoins internes et engagements fournisseurs
- Mettre en place et suivre les mécanismes d'approvisionnement: prévisions, appels de livraison, sécurisation des flux
- Suivre les délais, anticiper les risques de rupture et proposer des actions correctives
- Assurer la fiabilité des données achats dans l'ERP (commandes, délais, stocks, données fournisseurs)
- Suivi opérationnel des achats
- Identifier les risques d'approvisionnement (mono?sourcing, dépendance fournisseur, capacité)
- Préparer les éléments nécessaires aux négociations, menées avec le soutien d'un acheteur plus expérimenté
(prix, délais, conditions logistiques et contractuelles)
- Suivi de la performance fournisseurs
- Suivre la performance fournisseurs (OTD, qualité, coûts)
- Contribuer à la mise en place de KPI et aux revues fournisseurs
- Participer à des démarches d'amélioration continue (audits, plans d'actions)
Conditions du poste:
- Horaires de journée, du lundi au vendredi
- Rémunération sur 13 mois + titres restaurants Le profil
Formation Bac+5 en achats, supply chain ou équivalent
Expérience de 2 à 4 ans en achats industriels ou approvisionnement, en environnement industriel
Très bonne maîtrise des processus achats et de la gestion des flux
À l'aise avec les ERP (idéalement SAP) et les environnements MRP
Sensibilité technique appréciée: intérêt pour les produits techniques / industriels.
Anglais professionnel (échanges fournisseurs internationaux) obligatoire.
Pourquoi rejoindre ce poste ?
- Un poste formateur, au cœur des enjeux supply chain
- Une montée en compétences progressive, encadrée par des acheteurs expérimentés
- Un rôle clé dans la sécurisation de la production
- Un environnement industriel dynamique et en développement
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat: Mission en intérim
Expérience: 2 ans
Salaire: 36 000 à 40 000 € par an
Date de début: Dès que possible
Durée: 12 mois
Information complémentaire: Anglais courant