AIDE A DOMICILE (H-F) (H/F)

RESPONSABILITÉS:

AIDE A DOMICILE (H-F) - Secteur Saint Etienne du bois
CDI

MISSIONS
L'ADMR de BRESSE REVERMONT, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile, sur le secteur de Saint Etienne du Bois

Vous serez amené(e) à:

• Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples.
• Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne.
• Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans.
• Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires.

Les avantages de L'ADMR:

• Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile.
• Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres.
• Une équipe encadrante disponible et à votre écoute.
• Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées.
• Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
• Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur.
• Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux)
• L'aide au logement
• L'accession à la propriété

PROFIL RECHERCHÉ:

PROFIL

• Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?
• Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former !
• Une 1ère expérience professionnelle est un plus.
• Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses)

CONDITIONS
Type de contrat:

• CDI à pourvoir dès que possible
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
• Filière: intervention
• Catégorie: Employé(e)

Durée: CDI/CDD de 35H
Plage horaire: de 8h à 17h du lundi au vendredi
Salaire: 12,31€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat.
Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.