Responsable du Pôle Activité (H/F)
Rejoignez une association qui fait la différence ! Depuis plus de 25 ans, Ville et Services, association à but non lucratif (Loi 1901), s'engage au quotidien pour accompagner à domicile des personnes, en situation de fragilité ou non, dans un esprit d'éthique, de professionnalisme et d'innovation. Acteur incontournable du médico-social sur la Métropole du Grand Nancy, nous recrutons un(e) Chargé(e) de projet. Votre rôle Rattaché(e) à la Responsable du pôle Innovation, Projets & Développement, vous contribuez à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets stratégiques de l'association. Vos missions principales - Assurer une veille active sur les dispositifs de financement, les appels à projets et les opportunités de développement - Analyser les cahiers des charges afin d'évaluer l'opportunité et la faisabilité des candidatures au regard des orientations stratégiques de l'Association, des besoins des publics et des capacités internes - Coordonner et rédiger les dossiers de réponse aux appels à projets, en lien avec les services concernés - Assurer le suivi administratif des conventions de financement, des engagements et des échéances - Collecter, consolider et analyser les données nécessaires auprès des différents services de l'association - Élaborer les bilans intermédiaires et finaux des projets financés - Piloter les projets de leur conception jusqu'à leur déploiement, leur suivi et leur évaluation en définissant les objectifs, les étapes, les moyens et les outils de pilotage nécessaires à leur mise en œuvre - Mobiliser et accompagner les équipes en donnant du sens au projet, en clarifiant les attendus et en facilitant l'appropriation des changements - Mesurer l'impact des projets: définir des indicateurs de résultats, évaluer les actions mises en œuvre et formuler des propositions d'amélioration continue - Contribuer à la valorisation des résultats et des enseignements issus des projets - Élaborer les outils de pilotage, suivre les indicateurs et rendre compte de l'avancement des projets - Alerter sur les points de vigilance et proposer les ajustements nécessaires - Participer à l'élaboration, au suivi du plan d'actions et à l'évaluation du projet de service de l'association - Organiser, préparer et animer les comités de pilotage (COPIL) et les groupes de travail - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs institutionnels et les partenaires du territoire - Contribuer au développement, à l'expérimentation et au déploiement des actions innovantes de l'association - Accompagner et valoriser la transformation de l'offre de services et contribuer aux évolutions organisationnelles de l'association Profil recherché - Bac + 5 en Management / Gestion de projets ou équivalent - Expérience souhaitée de 3 ans, idéalement dans le secteur médico-social - Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet et des outils de pilotage - Maîtrise de l'outil informatique et notamment du Pack Office Vos qualités humaines font la différence: - Capacité d'adaptation et autonomie - Capacité à prioriser et à gérer plusieurs projets simultanément - Curiosité intellectuelle et capacité à s'approprier rapidement de nouveaux sujets - Aisance relationnelle et communication efficace - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacités rédactionnelles (notes de cadrage, comptes-rendus, plan d'actions.) - Force de proposition - Animation de réunions - Rigueur et sens de l'organisation - Aptitude à travailler en équipe et en transversalité Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération: Salaire annuel brut compris entre 31K€ et 35K€, selon profil et expérience Organisation flexible: o 35h/semaine, horaires aménageables, du lundi au vendredi; o Télétravail possible. Avantages multiples: - Prime d'intéressement; - Prime de cooptation 200€; - Forfait mobilité durable jusqu'à 400€ par an et engagement écoresponsable fort
3 An(s), Conduite projet, Bac+5 et plus ou équivalents, S, Manager un projet (Certificat de Compétences en Entreprise-CCE), S, Mastère spécialisé management et direction de projets, S, Mastère spécialisé management par projets, S, Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes, S, Assurer la conformité des livrables de projet, S, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, S, Planifier et suivre les échéances de projet, S, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, S, Analyser des données pour prendre des décisions stratégiques, S, Analyser des données techniques pour optimiser les processus, S, Animer, coordonner une équipe, S, Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes, S, Concevoir des supports de communication et d'image, S, Concevoir et gérer un projet, S, Contrôler la conformité des données, S, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, S, Convaincre, négocier, S, Elaborer, adapter une proposition commerciale, S, Evaluer l'impact financier des décisions stratégiques, S, Innover dans les méthodes de gestion de projet, S, Mettre à jour un dossier, une base de données, S, Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements, S, Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi qualité, S, Optimiser les processus de gestion de projet, S, Recenser les besoins du commanditaire, S, Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques, S, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, S, Répondre à un appel d'offres, S, Structurer, synthétiser des informations, S