Directeur / Directrice du marketing (H/F)

Directeur / Directrice du marketing (H/F)

Conditions

• Poste basé à Brignoles (83) avec 2 jours de télétravail par semaine.
• Salaire fixe brut annuel (sur 13 mois) à partir de 70 K€ + rémunération variable.
• Statut cadre, mutuelle prise en charge à 100 % et accès aux activités sociales et culturelles du CSE.
• Critères clés de réussite
  -...

Missions

• Définir et piloter la stratégie marketing de la marque en tant que levier de croissance.
• Collaborer avec les directions commerciales (Grande Distribution, CHR, International) pour créer de la demande et développer la marque sur les marchés prioritaires.
• Manager une équipe de deux personnes en favorisant leur autonomie et leur expertise.
• Déployer une stratégie distinctive, renforcer la notoriété d'ESTANDON et piloter les investissements marketing ainsi que les agences partenaires.
• Analyser les données de marché et de consommation pour identifier les opportunités de croissance en partenariat avec les équipes commerciales.
• Co-piloter avec l'équipe export le développement international et construire les plans d'actions pour les marchés prioritaires.
• Structurer la fonction marketing en formalisant les processus (plan marketing, budget, développement produit) et en diffusant une culture orientée marque.
• Contribuer aux réflexions stratégiques de l'entreprise tout en restant impliqué dans l'opérationnel quotidien.

Profil

• Expérience d'au moins 10 ans en marketing dans les univers spiritueux, boissons premium, bière premium ou PGC fortement orientés marque.
• Maîtrise des fondamentaux du brand building et capacité à analyser la performance commerciale pour des décisions business.
• Profil « constructeur » capable de bâtir et de faire évoluer l'organisation marketing.
• Expérience en expansion de marque à l'international.
• Anglais courant (niveau C1) pour conduire des présentations stratégiques et échanger avec des partenaires internationaux.
• Vision stratégique claire et capacité à challenger avec respect et conviction.
• Approche opérationnelle alliant réflexion stratégique, analyse de chiffres et exécution concrète.
• Excellente capacité de synthèse et pédagogie pour accompagner la montée en compétences de l'équipe.
• Personnalité abordable et fédératrice pour collaborer avec la direction générale et les partenaires.
• Posture exigeante et pragmatique adaptée à un environnement PME.
• Chez ESTANDON, le développement de la marque n'est pas une fonction support.