Description du poste:
AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?
Au sein du Groupe, Arval Trading joue un rôle stratégique: l'entité est spécialisée dans la vente de véhicules d'occasion à l'international et accompagne plus de 27 pays dans leurs opérations de remarketing BtoB.
Dans un contexte de forte croissance, l'activité renforce son organisation pour soutenir l'acquisition de nouveaux clients professionnels. C'est dans ce cadre que nous recrutons un Gestionnaire onboarding pour rejoindre l'équipe Sales.
En tant que Lead Generation Manager, vous jouerez un rôle clé dans la dynamique commerciale d'Arval Trading. Votre mission principale consistera à accompagner les Business Development Managers (BDM) dans l'acquisition de nouveaux clients et à garantir un traitement optimal des leads entrants, de leur qualification jusqu'à leur transmission aux équipes commerciales et Risques.
Concrètement, vous Sélectionnerez les leads entrants sous 48h après leur inscription sur MotorTrade, informerez les prospects non retenus, vérifierez et saisirez les fiches MotorTrade pour les prospects issus du site web.
Vous interagirez quotidiennement avec les 9 Business Development Manager et Key Account Manager de l'équipe, le département Risques et les clients et prospects. Vous serez basé à Pringy, à quelques kilomètres du lac d'Annecy.
Vous évoluerez au sein d'un environnement international, multilingue et dynamique, où les process de conformité sont essentiels et où la rigueur, l'organisation et l'orientation client sont au cœur des attentes.
ET APRÈS ?
Ce poste constitue une véritable porte d'entrée dans l'univers du remarketing automobile BtoB et dans un contexte hautement international. Il vous permettra de développer une expertise solide en qualification commerciale et en gestion de portefeuille, des compétences très recherchées au sein d'Arval et plus largement du Groupe BNP Paribas.
Après cette expérience, vous pourrez évoluer vers des fonctions telles que Key Account Manager, Business Development Manager, Sales Support, Responsable Relation Client ou d'autres postes orientés commerce ou gestion de portefeuille.
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE
Travailler chez BNP Paribas c'est Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 32 000 € et 36 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.
Rejoignez un Groupe engagé auprès de ses clients et de la société, et contribuez activement à notre transformation en faveur d'un monde plus durable.
Impliquez-vous à nos côtés, sur votre temps professionnel, grâce à notre programme One Million Hours To Help.
ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN GESTIONNAIRE ONBOARDING F/H ?
Vous êtes diplômé d'un Bac +3 ou Bac +4/5 et justifiez d'une première expérience de 2 ans en commerce ou prospection commerciale dans un contexte international.
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer des tests en ligne, avant de participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le process
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