Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Description du poste:

Le Pôle Santé des Mauges recherche un Aide-soignant (H/F) à temps partiel 80% en contrat à durée indéterminée à compter du 01/10/2026 pour son Hôpital Site de Beaupréau (30 lits): 18 lits de médecine à orientation gériatrique dont 5 lits identifiés soins palliatifs, 12 lits de SMR polyvalent et gériatrique.

• Site de Chaudron en Mauges (30 lits): 30 lits de SMR polyvalent et gériatrique.

Vos missions:

Dans le cadre des orientations inscrites dans le Projet Institutionnel de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet d'Etablissement du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de santé, les missions confiées à l'Aide-soignant (H/F) sont Accompagner et prendre en charge les patients dans le respect de la bientraitance.

• Surveiller l'état clinique du patient et participer aux soins en collaboration avec l'Infirmier.
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention.
• Participer à l'entretien de l'environnement du patient (protocoles d'hygiène prescrits dans l'établissement Participer au projet de soin individualisé.
• Contribuer à la vie institutionnelle et à la démarche d'amélioration continue de la qualité.

Horaires du lundi au dimanche, en journée de 10h00, avec 1 weekend sur 3.

Votre équipe:

Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité Une équipe médicale.

• Une équipe de soins: Cadre de santé, Infirmiers, Aides-soignants.
• Une équipe de réadaptation: Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Psychologue, Assistant social, Enseignant APA, Diététicien.

Les atouts du poste:

Ce poste offre de l'autonomie dans un environnement bienveillant et porteur de sens.

L'épanouissement des professionnels sur leur lieu de travail est primordial ! L'équilibre vie professionnelle et personnelle figure au cœur du projet du Pôle Santé des Mauges. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine entouré de métiers complémentaires. La Direction s'attache à être à l'écoute et aux côtés des professionnels.

Statut et rémunération:

Statut non cadre

Forfait annualisé (1117,20 heures)

Rémunération selon la Convention Collective Nationale 1951 (CCN 51)

Prime annuelle - Application de la revalorisation SEGUR

Œuvres sociales CSE (chèques vacances, chèques cadeaux Description du profil:

Ce que nous recherchons chez vous Titulaire du diplôme d'Aide-soignant avec idéalement une première expérience dans le secteur sanitaire.

• Connaissance dans l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en fin de vie.
• Maitrise des droits et des obligations des personnes accueillies.
• Capacité à s'organiser, à anticiper et à gérer ses priorités.
• Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire.
• Capacité à communiquer de manière adaptée avec les collègues, les patients et leurs proches.
• Capacité à transmettre les informations: transmissions écrites et orales, maîtrise de l'outil informatique.
• Rigueur, qualités relationnelles, disponibilité, respect des règles de confidentialité.

Vous souhaitez participer au projet de nos établissements et vous engager pour répondre aux besoins des plus fragiles dans la bienveillance et le respect de la dignité. Vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous !