Responsable Etudes de prix Gros-Oeuvre H/F

RESPONSABILITÉS:

KS Construction recrute un Responsable Etudes de prix Gros-Oeuvre H/F
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe local et familial implanté dans le Grand-Est depuis plus de 60 ans ? Rejoignez nous et boostez votre carrière !

Vos missions:
Rattaché(e) au service études, vous exécuterez pour tous types d'ouvrages, les missions suivantes:

• réponse aux appels d'offres public et privé
• analyse des appels d'offres et des dossiers de consultations
• vérification des quantités
• chiffrage détaillée de l'opération
• prévision des ressources et matériaux nécessaires
• réalisation du planning
• définition des modes opératoires
• rédaction du dossier technique
• proposition de variantes techniques et économiques
• participation aux négociations commerciales

Lieu
Les bureaux sont basés au sein de notre siège social de Bischheim (67).
Des déplacements ponctuels essentiellement dans le Grand Est sont à prévoir.

Contrat
Ce poste est en CDI à temps complet.
Statut Cadre

PROFIL RECHERCHÉ:

Vous êtes titulaire d'une formation Bac+5 dans le domaine
Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Vous êtes autonome dans le chiffrage et préconisateur d'optimisation techniques et financières
Vous maîtrisez les règles techniques de construction en GO et TCE
Vous êtes dynamique, persuasif et créatif pour s'adapter aux clients et aux aléas du projet
En outre, vous maîtrisez idéalement les structures et connaissances en économie d'énergies appréciées

KS Groupe s'engage pour l'inclusion dans l'emploi: ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les raisons de nous rejoindre !

• Une politique d'entreprise orientée sur le bien-être au travail, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l'inclusion des personnes en situation de handicap
• Un management de proximité avec des équipes dynamiques
• Un environnement de travail de qualité: locaux récents, outils de production régulièrement remplacés et véhicule à disposition
• Des équipements informatiques mis à disposition
• Des formations tout au long du parcours professionnel: réglementaires, techniques, développement personnel, entretien des compétences...
• Des possibilités de mobilités intra-groupe
• Un package de rémunération selon l'expérience et les compétences avec des avantages: prime de congés payés, 13ème mois, prime de performance, carte restauration 10€, participation, intéressement, avantages groupe de notre CSE (carte-cadeau, billetterie)

Pour en savoir +, consultez notre site internet https://ksgroupe.fr et notre page LinkedIn KS groupe.