Assistant social / Assistante sociale à 80% (H/F)

Le Centre Médical Chant'Ours est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de la Fondation Edith Seltzer de Briançon. Cet établissement dispose de 171 lits et places de SMR dans différentes mentions: maladies du système digestif-métabolique et endocrinien, gériatrie, polyvalent, conduite addictive et psychiatrie. Un Centre de Santé situé dans les mêmes locaux et un situé à Chantemerle permettent d'élargir l'offre de soins et offrent la possibilité d'assurer des consultations externes à l'attention du public.

Prise de poste immédiate

Votre rôle:
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous orientez et soutenez les personnes accueillies dans les services de soins, dans les domaines administratifs, sociaux et financiers.

Votre profil:
Vos qualités: Vous devez faire preuve d'un excellent travail en équipe, d'une grande rigueur, du respect du secret professionnel, de sang-froid dans les situations délicates et d'un sens aigu des priorités.

Vos formations, expériences et compétences:

• DEASS (Diplôme D'Etat d'Assistante sociale) exigé
• Excellente maîtrise des outils bureautiques
• Votre connaissance du secteur sanitaire sera appréciée

Vos missions:

• Evaluer les besoins et l'autonomie de l'usager dans ses démarches administratives et sociales (gestion de budget, dossiers administratifs, activités socio-éducatives.).
• Travailler en lien avec les différents intervenants de l'équipe et du territoire pour favoriser la réalisation et le suivi du projet personnalisé de la personne.
• Coordonner le relai vers le Droit Commun.

Votre rémunération:

• A partir de 1755 € brut / mois pour un 80%, auquel s'ajoutera le SEGUR 190,40 € brut, sous réserve d'application des textes en vigueur.
• A ajouter la reprise d'ancienneté sous présentation des certificats de travail (à hauteur des 30% selon la CCN).
  Ce que nous offrons:
• Restaurant d'entreprise / parking gratuit
• Mutuelle
• Equipe pluridisciplinaire dynamique et conviviale
• Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires
• CSE avantageux (chèques vacances, chèques Noël, location vacances, billetterie, Avantages commerces, Abonnement sportifs.)
• Démarche Qualité de Vie au Travail
• Action logement (1% patronal)