Missions principales (liste non exhaustive):
Au sein de l'entreprise, vous serez amené à travailler en équipe et encadrer du personnel apprentis, intérimaire et sous-traitant.
Savoir-faire et prérequis:
Savoir être et compétences requises:
5 An(s), Planifier des opérations de chantier, S, Animer des réunions de suivi de travaux, S, Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves, S, Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier, S, Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes, S, Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…), S, Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché, S, Organiser des réunions et des visites de chantier, S, Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants, S, Réaliser des projets de rénovation de bâtiment, S