Régleur / Conducteur de ligne H/F

Votre mission;

Activités et responsabilités:

1. Conduite de ligne

• Démarrer, arrêter et surveiller la ligne de production.
• Approvisionner la machine en matières ou composants.
• Assurer la continuité de production et ajuster les paramètres si nécessaire.
• Réaliser les changements de format et les réglages associés.

1. Réglages et interventions techniques

• Effectuer les réglages mécaniques, pneumatiques et électriques de base.
• Régler et contrôler les capteurs (inductifs, optiques, mécaniques).
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les corrections nécessaires.
• Optimiser les réglages pour réduire les arrêts et améliorer les performances.

1. Maintenance de premier niveau

• Réaliser les opérations de maintenance préventive de niveau 1.
• Assurer le nettoyage des équipements et l'entretien courant.
• Signaler les anomalies et participer au diagnostic avec la maintenance.

1. Qualité et conformité

• Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels selon les standards.
• Assurer le respect des procédures qualité et des spécifications produit.
• Réaliser les enregistrements nécessaires dans les documents de suivi.

1. Sécurité

• Respecter et appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
• Garantir la sécurité de la ligne et de l'espace de travail.
• Participer à l'amélioration des pratiques (5S, sécurité, ergonomie...).

1. Communication et amélioration continue

• Communiquer les informations de production à l'équipe et au management.
• Participer aux réunions, briefings et retours d'expérience.
• Proposer des actions d'amélioration (productivité, qualité, sécurité).

Conditions de travail

Travail en équipe (2x8, 3x8 ou nuit selon entreprise).
Station debout, cadence variable.
Environnement industriel.

Compétences techniques;

• Maîtrise des lignes automatisées ou semi automatisées.
• Connaissances en pneumatique, électricité industrielle, réglage mécanique et capteurs.
• Utilisation d'instruments de mesure.
• Connaissance des procédures qualité et sécurité.

Compétences comportementales;

• Rigueur, autonomie, réactivité.
• Sens de l'analyse et du diagnostic.
• Esprit d'équipe.
• Capacité à fédérer et accompagner les collègues.
• Organisation et gestion des priorités. Expérience sur un poste similaire
  Habilitations électriques ou CACES appréciées