Collaborateur direct de Mme la Maire et en lien étroit avec les élus, vous pilotez la mise en œuvre des orientations stratégiques et politiques de la collectivité.
Vos missions s'articuleront autour des axes suivants:
Vous êtes reconnu pour:
Profil recherché:
Conditions du poste:
Modalités de candidature:
Les candidatures (CV + Lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de Madame la Maire de Soufflenheim.
Elles peuvent être transmises:
2 An(s), Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines, S, Définir la stratégie financière d'une structure, S, Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes, S, Analyser et gérer les risques financiers, S, Analyser les risques juridiques liés à des décisions ou des activités, S, Assurer la gestion administrative d'une activité, S, Assurer les obligations fiscales et réglementaires, S, Assurer le suivi des réglementations en vigueur, S, Evaluer les compétences et les performances du personnel, S, Evaluer les performances des équipes, S, Fédérer et stimuler les équipes, S, Prendre une décision et l'expliquer, S, Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision, S