Chargé-e de mission « Gouvernance » (H/F)

1. CONTEXTE ET FINALITE DU POSTE

Dans le cadre de ses activités, l'association JUST développe un projet « démocratie en santé » visant à structurer sa gouvernance et faire vivre une dynamique associative. Le/la chargé(e) de mission contribue à la cocréation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des actions et projets en lien avec les objectifs stratégiques de la structure.

Ce projet pluriannuel (2026-2028) est financé par la Fondation de France dans le cadre d'une réponse à un appel à projets. Le/la chargé(e) de mission aura pour objectif de livrer un modèle de gouvernance fonctionnel.

1. MISSIONS PRINCIPALES

2.1 - Pilotage du projet

• Traduction des attendus en plan d'actions du projet « Just en transition »
• Suivi des jalons du projet
• Production des livrables attendus (bilans intermédiaires, évaluations, comptes rendus...)

2.2 - Mise en œuvre opérationnelle

• Faciliter les rencontres du comité de direction et des groupes de travail
• Coordonner la co-construction de l'ordre du jour du CODIR et produire et diffuser les comptes rendus validés
• Coordonner les groupes thématiques: Finance, RH, Stratégie, Fonctionnement/RACI (non-exhaustif)
• Convoquer les participants aux différentes réunions
• Garantir le lien avec le Conseil d'Administration
• Créer et maintenir un agenda partagé
• Valoriser les travaux auprès du CA, de la Fondation de France et des partenaires
• Coproduire, être dans le faire, organiser la structuration et accompagner l'auto-évaluation des évènements associatifs liés au projet Fondation de France (Rencontres régulières des lauréats « autonomie en santé » de la FDF, événement de célébration de l'association: les 10 ans,.)

2.3 - Gestion du partenariat

• Être l'interlocuteur/trice privilégié(e) de la Fondation de France et des autres partenaires
• Contribuer à la constitution de demandes de financements complémentaires

1. COMPETENCES REQUISES

Savoirs

• Connaissance du secteur associatif
• Pratiques de santé mentale, rétablissement, réduction des risques, santé communautaire
• Mode de gouvernance partagée
• Maîtrise de la gestion de projet

Savoir-faire

• Capacités rédactionnelles (rapports, synthèses)
• Animation de réunions et rencontres
• Coordination d'acteurs et mise en réseau
• Outils bureautiques et numériques

Savoir-être

• Autonomie et sens de l'organisation
• Esprit d'initiative
• Qualités relationnelles et travail en équipe
• Rigueur et adaptabilité
• Sensibilité aux enjeux de justice sociale

1. PROFIL RECHERCHE

• Formation: Bac +3 à Bac +5 ou expériences professionnelles équivalentes
• Expérience en facilitation de processus collectifs et de dynamiques participatives
• Expérience en management transversal et/ou gestion de projet souhaitée
• Intérêt pour le secteur associatif et les valeurs de l'association JUST