Wohnhausleitung (m/w/d) (Heilerziehungspfleger/in)

Weitere Berufsbezeichnung:
Pädagogische Fachkraft; HEP; Pflegerische Fachkraft

Stellenbeschreibung:
Gestalten Sie Zukunft – mit uns!

Für das Wohnhaus Wiesenstraße 14a in Walsrode suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kompetente Wohnhausleitung (m/w/d) mit einem Stundenumfang von 35 Wochenstunden.

Als Wohnhausleitung übernehmen Sie die organisatorische, personelle und strukturelle Verantwortung für ein Wohnangebot der Eingliederungshilfe. Sie führen und entwickeln Mitarbeitende, gestalten tragfähige sowie effiziente Prozesse und sichern eine personenzentrierte, qualitativ hochwertige Unterstützung von Menschen mit Behinderungen. Dabei fördern Sie Selbstbestimmung, Teilhabe und Lebensqualität im Alltag der Bewohner*innen.

1. Ihre Aufgaben:

• Fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung eines Wohnhauses mit
  34 erwachsenen Bewohner*innen mit Behinderungen
• Verantwortung für Team‑, Personal‑ und Organisationsführung inklusive Dienstplanung sowie Mitarbeiter‑ und Teamentwicklung
• Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen zur Sicherstellung eines stabilen, qualitätsorientierten Betriebs
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, fachlicher Standards und interner Qualitätsanforderungen
• Gewährleistung einer personenzentrierten Betreuung unter Berücksichtigung individueller Bedarfe, Selbstbestimmung und Teilhabe
• Koordination der Abläufe im Wohnhaus sowie Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Fachdiensten und Kostenträgern
• Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Angebots und aktive Umsetzung innovativer Ansätze in der Eingliederungshilfe

1. Ihr Profil:

• Erfahrung in einer Leitungsfunktion, idealerweise in der Eingliederungshilfe oder in vergleichbaren sozialen Einrichtungen
• Pädagogische und/oder pflegerische Qualifikation (z. B. Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogin, Pflegefachkraft)
• Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Führungskompetenz mit einem wertschätzenden, klaren und entwicklungsorientierten Führungsstil
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Innovationsfreude und Humor

1. Benefits:

• Attraktive Vergütung nach TVöD SuE sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in der Leitungsrolle
• Zusammenarbeit in einem unterstützenden, wertschätzenden Führungsteam
• Regelmäßige Coachings und Austauschformate zur Weiterentwicklung der Führungskompetenz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Wellpass
• Fahrrad-Leasing über JobRad
• Jährliches Fortbildungsbudget

Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Position haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 6102604015 bis zum 23. August mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: