Formateur (H/F)

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, qui a pour vocation l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées depuis plus de 90 ans. LADAPT exerce ses activités au sein de 116 établissements implantés sur le territoire national. Ses 3 296 salariés ont accompagné près de 20 000 personnes en 2024.
Notre mission: accompagner socialement et professionnellement nos bénéficiaires afin qu'ils acquièrent leur autonomie dans le cadre de leur projet de vie.
Nos actions innovantes: Accompagnement personnalisé dans la vie sociale, parcours de soin innovants, développement de formes alternatives d'habitat, anticipation des transformations des secteurs sanitaire et médico-social, déploiement de dispositifs novateurs d'accompagnement vers l'emploi.
Dans notre démarche d'accompagnement, LADAPT se bat pour « Vivre ensemble, tous différents et tous égaux ».

Pôle Insertion et Formation recrute un Formateur H/F pour son ESRP en CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement

Formateur (H/F) Temps Plein - CDD Remplacement

Le formateur conçoit et anime des actions de formation auprès de personnes adultes. Il développe les savoir-faire, savoir-être, compétences et potentiels, afin de permettre aux stagiaires de mener à bien leur projet d'insertion professionnelle. Il encourage l'autonomie et cherche, autant que possible, à rendre la personne acteur de son projet.

Missions:

• Suivre les parcours et projets individuels en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire
• Proposer des contenus de préparation aux prérequis nécessaires pour accéder à la formation BPJEPS, incluant la conception de cycles d'animation, la création de fiches d'activités, et l'utilisation de supports variés (technologies numériques, jeux adaptés...) dans un dispositif de formation et d'accompagnement individualisé, fonctionnant en entrées et sorties permanentes.
• Coordonner l'intervention d'intervenants extérieurs pour enrichir la formation. L'objectif principal est de garantir l'acquisition des savoirs de base et de développer les compétences pédagogiques et relationnelles des stagiaires, avec un accent particulier sur le travail en équipe et la communication professionnelle.
• Construire les situations d'évaluation en amont, pendant et à la fin de la formation (modalités et outils).
• Participer aux activités périphériques de l'acte formatif: accueil, suivi post formation, etc.
• Vérifier la présence des stagiaires et leur ponctualité.
• Rédiger des bilans et synthèses de parcours.
• Participer à des réunions de synthèse, à des groupes de travail.

Profil:

• Diplôme de niveau 5
• Maitriser les outils du formateur (référentiel, évaluations,.) et être sensibilisé à la FOAD
• Compétences: formation des publics adultes sur des parcours individuels
• Bonne maitrise des outils informatiques (Office), écrits professionnels
• Capacité de travail en équipe interdisciplinaire
• Qualité d'écoute et de dialogue
• Sens relationnel, dynamique, organisé et curieux
• Motivé par les enjeux de l'insertion et la problématique du handicap