Agent(e) d'exploitation réseaux (H/F)

Le SYDEC recrute pour son centre de Roquefort, un(e) Agent(e) d'exploitation réseaux.

Activités principales:

• Gestion technique des abonnés (relation avec les usagers, relève et changement compteur,.)
• Exploitation des réseaux eau potable et assainissement (purges, coupures et nettoyages,.)
• Travaux sur réseaux eau potable et assainissement (réparations, poses, renouvellement)
• Réalisation de branchements particuliers
• Intervention sur matériaux contenant de l'amiante en sous-section 4 niveau 1
• Entretien des espaces verts
• Missions patrimoines (relevés, repérages)

Activités annexes:

• Pour les besoins du service, ensemble des missions touchant aux domaines de compétences du Syndicat

Conditions d'accès et d'aptitudes:
Savoirs (connaissances)

• Principes de fonctionnement des réseaux AEP et assainissement.
• Notions d'hydraulique, de traitement d'eau, de qualité de l'eau.
• Lecture de plans, bases de topographie et de cartographie réseaux.
• Règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques (DT/DICT, amiante, AIPR).

Savoir-faire (compétences techniques)

• Réaliser des travaux et réparations sur réseaux et branchements.
• Manœuvrer les équipements et organes de réseau.
• Utiliser les engins, matériels et outils de chantier.
• Réaliser des relevés terrain et mettre à jour les données SIG.
• Diagnostiquer des dysfonctionnements et alerter la hiérarchie.

Savoir-être (aptitudes professionnelles)

• Sens du service public et de la relation usagers.
• Rigueur, fiabilité et respect des consignes.
• Esprit d'équipe et coopération.
• Autonomie dans l'exécution et capacité à rendre compte.
• Comportement exemplaire en matière de sécurité.

Conditions d'accès au poste:
Diplômes / expérience:

• Formation ou expérience significative dans les métiers de l'eau, de l'assainissement ou des travaux publics appréciée.
• Permis et habilitations (ou engagement à les obtenir)
• Permis EB, C appréciés
• AIPR opérateur.
• Amiante sous-section 4 - opérateur.
• CACES R482 / R489 selon besoins.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire mensuel
• Participation de l'employeur à la prévoyance maintien de salaire et à la santé
• Semaine de 4 jours avec 1 jour de repos/semaine
• 29 jours de congés/an
• Titres restaurant
• Comité d'OEuvre Sociale (COS) et National d'Action Sociale (CNAS)
• Parcours d'intégration
• Forfait Mobilité Durable
  -Tutorat

Fin de publication: 03/09/2026