RESPONSABLE SI (H/F)
Dynamic Concept est une entreprise québécoise de référence, spécialisée depuis plus de 20 ans dans la conception et la fabrication de machines spéciales pour la fonderie aluminium. Rejoindre notre filiale européenne, c'est intégrer une équipe bienveillante, où l'entraide, la sécurité et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle sont au cœur de notre culture. Vos Missions Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez, sécurisez et faites évoluer l'ensemble du système d'information. Vos responsabilités s'articulent autour de quatre piliers: Gouvernance & Stratégie: Définition de la stratégie IT, pilotage du budget, gestion des contrats fournisseurs et garantie de la qualité de service. Transformation Digitale & Innovation: Pilotage des projets ERP (Odoo) et PLM (Visiativ), et intégration de solutions d'Intelligence Artificielle pour optimiser les processus métiers. Infrastructure & Cybersécurité: Administration des systèmes (Windows Server, virtualisation), gestion des réseaux et déploiement de la politique de cybersécurité (protection des données, sauvegardes, plans de continuité). Informatique Industrielle & Support: Interface entre l'IT et les équipements de production, accompagnement des utilisateurs et formation aux nouveaux outils. Votre Profil Formation & Expérience: Bac+3 à Bac+5 en informatique avec un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement PME industrielle. Expertise Technique: Maîtrise des infrastructures (Microsoft 365, Windows Server, virtualisation), des bases de données SQL et des projets ERP/PLM. Une sensibilité à l'informatique industrielle est un vrai plus. Compétences transverses: Capacité à réaliser ponctuellement du développement/scripting (C#,.NET, PowerShell, SQL) et gestion de prestataires. Soft Skills: Leadership, autonomie, pragmatisme et un excellent sens du service utilisateur. Pourquoi nous rejoindre ? Avantages financiers: Prime de Partage de la Valeur. Bien-être & Équilibre: Mutuelle Alan (60% pris en charge), Prévoyance Axa (100%), enveloppe annuelle pour activités sportives/culturelles (250€) et matériel télétravail (200€). Culture d'entreprise: Team building originaux (2x/an), afterworks réguliers et perspectives d'évolution continues. Contrat: CDI Rémunération: 55k€ à 65k€ brut annuel (selon expertise). Localisation: Saint-Priest (69800), puis déménagement à Décines Charpieu dès décembre 2026. Télétravail: 1 à 2 jours par semaine (après validation de la période d'essai).
5 An(s), Définir la stratégie des systèmes d'informations, S