Chef de pôle entretien bâtimentaire et espaces publics (H/F)

Description du poste:
Rattaché au Responsable des services techniques et grands projets, le chef de pôle entretien bâtimentaire et espaces publics organise, coordonne et supervise les activités liées à la propreté des bâtiments communaux et des espaces publics.
Il encadre les équipes d'entretien, veille à la qualité des prestations réalisées en régie comme par les entreprises extérieures et garantit le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de travail.
Véritable manager de proximité, il participe au bon fonctionnement quotidien des services techniques en assurant également le suivi opérationnel des stocks et des fournitures nécessaires aux équipes. Le poste implique une forte présence sur le terrain, un sens de l'organisation développé ainsi qu'une réelle capacité à accompagner les équipes dans leurs missions.

Missions:
Management et coordination des équipes

• Organiser, planifier et coordonner les activités des agents chargés de l'entretien des bâtiments communaux et des espaces publics.
• Répartir les missions selon les priorités et les besoins des différents sites.
• Encadrer, accompagner et animer les équipes au quotidien.
• Contrôler la qualité des prestations réalisées et veiller au respect des consignes, des procédures et des règles de sécurité.
• Identifier les besoins en matériels, produits et équipements nécessaires au bon fonctionnement des équipes.

Pilotage de l'entretien des bâtiments et des espaces publics

• Garantir la propreté et l'hygiène des bâtiments communaux et des espaces publics.
• Veiller à l'application des protocoles de nettoyage et des règles sanitaires.
• Contrôler la qualité des prestations réalisées par les entreprises extérieures.
• Signaler les anomalies, dysfonctionnements ou besoins d'intervention constatés.

Gestion des moyens techniques

• Assurer le suivi des stocks de matériels, d'équipements et de fournitures.
• Réaliser les inventaires et préparer les commandes.
• Veiller à la disponibilité des ressources nécessaires aux interventions des équipes.

Participation au fonctionnement des services techniques

• Participer aux astreintes de gardiennage des bâtiments et équipements communaux.
• Assurer l'ouverture, la fermeture et la sécurisation des équipements selon le planning établi.
• Effectuer les contrôles nécessaires et signaler toute anomalie ou incident nécessitant une intervention.

Profil:

• Profil catégorie C.
• Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale.
• Formation appréciée dans les domaines de l'entretien des bâtiments, de l'hygiène des locaux, de la maintenance.

Compétences techniques:

• Bonne connaissance des techniques d'entretien des bâtiments et des espaces publics.
• Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels.
• Capacité à organiser et planifier l'activité d'équipes techniques.
• Connaissance des procédures de gestion des stocks et des approvisionnements.
• Maîtrise des outils bureautiques courants.

Qualités attendues:

• Sens du management et aptitude à fédérer une équipe;
• Organisation, méthode et rigueur;
• Réactivité et capacité à gérer les priorités;
• Autonomie et sens de l'initiative;
• Qualités relationnelles et aptitude au dialogue;
• Disponibilité, polyvalence et sens du service public.

Permis B obligatoire.

Modalités de recrutement:

• Recrutement par voie statutaire, cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, ou à défaut contractuel.
• Poste à temps complet.
• Astreintes de gardiennage (environ une fois par mois).
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance + tickets restaurants;
• Commune adhérent du CNAS + amicale du personnel.