Cadre formateur (H/F)
- Référent départemental Service Civique -analyse de la situation locale et mise en œuvre d'une feuille de route départementale intégrant les objectifs nationaux et régionaux -promotion, coordination et animation du dispositif sur le territoire départemental -instruction de demandes d'agrément, de renouvellement et d'avenant -contrôle des structures agréées -accompagnement des organismes de formation dans leur procédure de labellisation et suivi des structures -participation aux différents regroupements et instances liés à la thématique - Contribution à la mission ACM en lien avec la conseillère référente -expertise, suivi et accompagnement des ACM aux plans pédagogique et réglementaire -réponses aux sollicitations des organisateurs et équipes d'animation -accompagnement des territoires -déclinaisons des dispositifs ministériels -étude des demandes de dérogation de direction -soutien à l'assistance en charge du BAFA - Pilotage de la réserve civique, en lien avec la gestionnaire référente - Instruction des AAP Bop 163, FDVA - Participation aux évaluations des postes Fonjep - Contribution au PDICE volet « jeunesse, engagement », notamment -campagnes de prévention -contrôles ACM, services civiques -réponses réglementaires aux usagers et partenaires -participation aux enquêtes administratives - Contribution à l'activité générale du SDJES -participation aux réunions et temps forts, soutien aux activités en cas de surcharge de travail ou pour la continuité de service Profil recherché: Connaissances: -Connaître l'environnement institutionnel et administratif, -Connaître l'environnement législatif et réglementaire, -Disposer de connaissances scientifiques techniques et pédagogiques dans le champ de la jeunesse et de l'éducation populaire. Compétences: -Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, être référent dans le domaine, -Mettre en œuvre les compétences techniques et pédagogiques de conseiller d'éducation populaire et de jeunesse, -Savoir prendre du recul par rapport aux situations, et être en capacité de développer les politiques publiques en matière de jeunesse et d'éducation populaire, -Créer et animer un réseau de partenaires, -Accompagner et conseiller les acteurs de la jeunesse et de l'éducation populaire dans la formalisation et la réalisation de leurs projets, -Formuler des propositions et préconisations pour la mise en œuvre de stratégies locales, -Travailler en partenariat, -Formaliser son activité professionnelle dans le cadre administratif. Savoir être: -Adaptation -Avoir le sens de la diplomatie/médiation -Avoir le sens de l'écoute et du dialogue -Représenter l'État -Faire preuve d'aisance dans la prise de parole en public -Savoir travailler et s'inscrire dans un collectif de travail
Débutant accepté, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, S, Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique, S, Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, S, Evaluer le niveau de départ du pratiquant, S, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs, S