Cariste agent de quai (H/F)

Vous aimez travailler dans la logistique, le transport et vous cherchez un emploi durable ?
Manpower Limoges recrute et forme !

• 6 postes à pourvoir !
• Manpower Limoges vous propose une formation rémunérée par France Travail (selon vos droits) du 05 au 20 octobre 2026
• Dès la fin de la formation, vous signez votre CDI intérimaire: c'est un CDI conclu entre vous et Manpower
  Vos conseillers s'occupent de trouver des missions pour vous !
  Les missions:Nos clients sont des entreprises qui ont un service logistique, un dépôt de matériaux ou une plate-forme de stockage ou de transit. Ils recherchent des personnes fiables et compétentes.
  Vous avez un bon savoir-être ? Nous vous proposons une formation pour savoir faire !
  CE QUE LA FORMATION VA VOUS APPRENDRE:
• 11 jours où vous apprenez Théorie et pratique:
• Conduite de chariot élévateur: CACES R485 catégorie 2
• Conduite de chariot élévateur: CACES R489 catégories 1B, 2B, 3 et 5
• 6 jours pour une professionnalisation logistique où vous apprendrez à:
• Préparer emballer et expédier des commandes
• Réceptionner, expédier et stocker à l'aide de chariots élévateurs
• Charger et décharger des véhicules routiers à partir d'un quai
• Identifier et signaler les anomalies dans un entrepôt ou une plate-forme
• Utiliser un logiciel et un PDA (gestion de stocks, impression d'étiquette)
• Les conditions pour accéder à cette formation:
• Être inscrit(e) comme demandeur d'emploi (indemnisé ou non)
• Savoir lire, écrire et compter en français
• Suivre les modalités pédagogiques et d'évaluation de la formation
• Accepter de signer un CDI intérimaire avec Manpower pour être détaché(e) auprès de nos clients de Limoges et 40 kms alentours
• Si vous êtes intéressé(e), postulez avant le 30 septembre 2026
• Si vous avez des questions: contactez l'Agence Manpower Limoges au *** (voir postuler)
  Pensez-y ! Opération parrainage: si vous êtes déjà intérimaire Manpower vous percevez une prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat que vous présentez à Manpower (sous condition que votre filleul travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription) Renseignez-vous !