Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

Description du poste:

Notre client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre de son développement.

Contrat: CDI - Temps plein (35h avec RTT)

Rémunération: 35-40 k€/an

Vos missions:

Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers et intervenez notamment sur Préparation des dossiers de travail et collecte des informations Saisie et intégration des écritures comptables Révision comptable Déclarations fiscales (TVA, acomptes d'IS, CVAE Missions ponctuelles (business plans, évaluations d'entreprises Supervision des travaux de tenue et de première révision réalisés par un collaborateur Participation possible à l'animation de formations internes.

Le cabinet développe également des missions à forte valeur ajoutée Conseil en gestion Digitalisation des entreprises Pilotage d'activité Déploiement d'outils collaboratifs et de reporting Accompagnement des clients dans leurs nouveaux projets.

Les atouts du poste***Relations de proximité avec les clients.

• Cabinet dynamique et tourné vers l'avenir.
• Encadrement favorisant la montée en compétences.
• Grande diversité de dossiers et de problématiques.
• Structure à taille humaine avec des circuits de décision courts.
• Autonomie dans les missions tout en bénéficiant de l'appui d'une équipe pluridisciplinaire (experts-comptables, juristes, service social Description du profil:

Profil recherché***3 à 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.

• Formation de type DCG, DSCG, Master CCA, ou équivalent (stage d'expertise comptable apprécié Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
• Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Les avantages***Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine (selon autonomie et après la période d'essai Primes (transport, télétravail, cooptation, apport d'affaires Intéressement.

• Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié.
• Chèques-vacances.
• Plateforme d'avantages salariés.
• Événements d'équipe et actions de cohésion.
• Politique RSE active.