Le/la Gestionnaire de Projets Rénovation énergétique en Copropriétés est chargé(e) du pilotage des opérations de rénovation énergétique menées par Hauts-de-France Pass Copropriété, sous la responsabilité du responsable du Pôle Copropriétés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle assure le développement et le suivi des missions d'un portefeuille de copropriétés sur les volets technique, financier, relationnels et commerciaux avec l'objectif de les faire avancer et de les concrétiser en chantier.
Il/elle participe à la mise en oeuvre des programmes d'information, de médiation, de communication et de formation en lien avec la Responsable Marketing et Communication de la Régie.
Phase « conception » (en lien avec un technicien et un chargé d'opération de la régie)
-Relation avec le Maître d'ouvrage (Conseil syndical, syndic, AG de copropriétaires): informations, médiations, maintenir une dynamique et un niveau d'implication.
-Pilotage des groupements de Maîtrise d'oeuvre et des prestataires recrutés dans le cadre des projets (Architectes, BE fluides, CT, SPS) en lien étroit avec le technicien du projet.
-Maintenir le niveau d'informations du trinôme du projet et privilégier le travail d'équipe
-Elaboration de la base copropriétés de chaque projet et des plans de financement individuels et collectif (syndicat de copropriété), des scénarios de travaux et dépôt des demandes de subvention en lien avec l'opérateur ANAH. De manière plus générale alimenter les outils de suivi du pôle copropriété
Phase « réalisation » (en lien avec un technicien et un chargé d'opération de la régie)
PROFIL REQUIS
Vous êtes issu(e) d'une formation généraliste dans les domaines suivants (science politique, politique de rénovation, urbanisme, environnement ou expérience équivalente) et disposez de connaissance en bâti et systèmes énergétiques.
Vous disposez idéalement d'une première expérience récente et significative en bureau d'études ou en cabinet d'architecture.
-Connaissance de la réglementation thermique des bâtiments
-Bonne connaissance des règles des contrats publics et privés
-Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement ainsi que des politiques
publiques locales de l'habitat
Permis B exigé pour les déplacements sur la MEL
Temps plein (35 heures, travaillé 39h avec 1.5 RTT par mois)
Démarrage souhaité le 01/10/2026
Rémunération: A négocier selon profil + Mutuelle d'entreprise, prévoyance, carte restaurant, participation au transport à 50 % du prix du titre d'abonnement (train, vélo.), prime mobilité douce, compte épargne temps, prime annuelle, carte cadeau, accord d'entreprise
1 An(s), Bac+2 ou équivalents, S, Code des marchés publics, S, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, S, Piloter la préparation de travaux, S