Schubmaststaplerfahrer/in (m/w/d) für die Automobilindustrie (Gabelstaplerfahrer/in)

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Wir sind ein junges, innovatives Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und streben weiter ein kontinuierliches Wachstum an. Unser oberstes Ziel ist es, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Nur zufriedene Mitarbeiter setzen sich leidenschaftlich ein und tragen zum Unternehmenserfolg bei. Dementsprechend arbeiten wir gemeinsam auf Basis einer klaren Philosophie.

Schubmaststaplerfahrer/in (m/w/d) für die Automobilindustrie

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Wir suchen Dich als:
Schubmaststaplerfahrer/in (M/W/D)
für einen renommierten Fahrzeughersteller in Großbeeren

Entwicklungspotential / Perspektiven

• Übernahme durch den Kundenbe­trieb — nach erfolgreicher Einarbeitungszeit reale Chancen auf eine Festanstellung direkt beim Einsatzunternehmen
• Weiterentwicklung zum Schichtführer / Teamleiter Lager — bei Eignung und Interesse Aufstieg in koordinierende Aufgaben möglich
• Erweiterung der Fahrerlaubnisse — Unterstützung beim Erwerb weiterer Staplerscheine (z. B. Gegengewichtsstapler, Seitenstapler) auf Wunsch
• Branchenwechsel & neue Einsatzbereiche — durch unser Netzwerk aus Kunden­unternehmen Möglichkeit, verschiedene Logistik- und Produktionsbereiche kennenzulernen
• Langfristige Zusammenarbeit & Verlässlichkeit — wir setzen auf dauerhafte Vermittlung statt kurzfristiger Einsätze

Bedeutung für das Unternehmen

• Schlüsselposition im Lager­betrieb — als Schubmaststaplerfahrer sorgst du dafür, dass Waren termingerecht eingelagert, kommissioniert und bereitgestellt werden — ohne dich steht der Materialfluss still
• Effizienz & Durchsatz — durch präzises und zügiges Arbeiten trägst du direkt zur Liefer­fähigkeit und Wettbewerbs­fähigkeit des Unternehmens bei
• Sicherheit im Hochregal­bereich — dein verantwortungsvoller Umgang mit dem Schubmaststapler schützt Kollegen, Ware und Infrastruktur — ein Sicherheitsbewusstsein, das den gesamten Betrieb prägt
• Verlässlichkeit im Tagesgeschäft — Produktions- und Versandabteilungen sind direkt auf pünktliche Bereitstellung angewiesen; du bist das Bindeglied zwischen Eingang, Lager und Ausgang
• Mitgestaltung von Prozessen — erfahrene Staplerfahrer bringen wertvolles Praxis­wissen ein und helfen dabei, Abläufe im Lager kontinuierlich zu verbessern

Dein Aufgabenbereich:

• Bedienung von Schubmaststaplern zur Einlagerung von Waren
• Be- und Entladen von LKWs
• Kontrolle der Wareneingänge und -ausgänge
• Bestücken von Modulen für die Endmontage im Werk
• Sichcherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Unterstützung bei allgemeinen Lagertätigkeiten

Dein Profil:

• Besitz eines gültigen Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Schubmaststaplern
• Erfahrung als Schubmaststaplerfahrer in einem Lagerumfeld
• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen präzise Arbeitsweise
• Kenntnisse in der Lagerhaltung und Kommissionierung
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Verständigung in deutscher Sprache

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Gültiger Staplerschein — Berechtigung zur Bedienung von Schubmaststaplern gemäß DGUV Grundsatz 308-001 (ehem. BGG 925) zwingend erforderlich
• • Berufserfahrung im Hochregallager — sicherer Umgang mit Schubmaststaplern, idealerweise ab 6–8 Meter Hubhöhe
• • Kenntnisse in der Lagerwirtschaft — Ein- und Auslagerungsprozesse, Kommissionierung sowie Bestandspflege
• • Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (LVS/WMS) — Grundkenntnisse im Scannen und digitalen Buchen von Warenbewegungen von Vorteil

Von Vorteil

• Erfahrung mit weiteren Flurförder­zeugen (z. B. Gegengewichtsstapler, Niederhubwagen)
• • Kenntnisse in der Ladungssicherung und im Umgang mit Gefahrgut (ADR-Schein)
• • Erfahrung in Schichtbetrieb (Früh-/Spät- oder 3-Schicht)
• • Grundkenntnisse Deutsch in Wort und Schrift zur Kommunikation im Betrieb

Wir bieten Dir:

• Übertarifliche Bezahlung
• Arbeitsvertrag in Vollzeit mit voller sozialer Absicherung
• Übernahmemöglichkeit nach 6 - 18 Monaten
• Equal Pay nach 9 Monaten
• Angenehmes Arbeitsklima
• Pünktliche Lohnzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Abschlagsvereinbarung möglich
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsschutzkleidung
• Sonder- und Zuschlagszahlungen
• Individuelle und qualifizierte Personaldisposition in Ihrem Bereich
• Betreuung und Erreichbarkeit durch unsere 24-Std.-Notfall-Hotline
• Immer freitags ein offenes Ohr in einer gemütlichen Runde im Büro
• Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen

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Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: 2b