Personaldisponent (m/w/d) Facharbeiter (Personaldisponent/in)

Herzlich willkommen bei der ARWA Personaldienstleistungen GmbH!
Wir suchen derzeit einen engagierten Personaldisponenten (m/w/d) in Göttingen. In dieser Schlüsselposition übernimmst du die strategische Planung und Koordination unserer Personalressourcen und bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Bewerbern. Mit deinem organisatorischen Talent und deiner überzeugenden Kommunikationsfähigkeit sicherst du die bestmögliche Besetzung unserer offenen Stellen im Vollzeitmodus.

Vorteile, die dir zugutekommen

• Umfangreiche digitale Weiterbildungsmöglichkeiten
• Effizientes digitales Onboarding
• Flache Hierarchien und offene Kommunikation
• Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz

Deine Aufgaben im Überblick

• Verantwortlich für die aktive Neukundengewinnung durch Ansprache potenzieller Unternehmenskunden, Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
• Entwicklung und Pflege eines aktiven Netzwerks zu Geschäftspartnern und potenziellen Kunden als zuverlässiger Ansprechpartner für deren Personalbedarfe.
• Gemeinsame Entwicklung individueller Kundenlösungen mit einem motivierten Team, um Neukunden von unserem Dienstleistungsangebot zu überzeugen.
• Gezielte Gewinnung neuer Bewerber durch verschiedene Plattformen und Teilnahme an Jobmessen zur Talentbindung.
• Passgenaue Vermittlung zwischen Bewerberprofilen und offenen Positionen gemäß Kundenanforderungen.
• Unterstützung bei der Erstellung maßgeschneiderter Konzepte zur optimalen Besetzung offener Positionen.
• Gestaltung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle zur Stärkung der Sichtbarkeit der Niederlassung.
• Organisation von Vorstellungsgesprächen und Begleitung der Bewerber durch den Auswahlprozess.
• Enger Austausch mit internen Teams wie Recruiting und Vertrieb für eine reibungslose Zusammenarbeit.

Das bringst du mit

• Erfahrungen in der Zeitarbeit von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Grundkenntnisse im AÜG wünschenswert
• Erste Erfahrungen mit Bewerbermanagement-Tools
• Kenntnisse im Bereich Personalberatung und -rekrutierung
• Verständnis für Personalleasing und Personalwesen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 erforderlich)
• Führerschein Klasse B erforderlich

Zeige deine Stärken

• Ausgeprägte Auffassungsgabe
• Hohe Eigeninitiative
• Starke Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Teamgeist

Bewerben leicht gemacht
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