DIRECTEUR TECHNIQUE H/F

Dans le cadre de son développement, notre société spécialisée dans la maintenance aéronautique recherche un(e) Directeur(trice) Technique.

Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous définissez et pilotez la stratégie technique et industrielle de l'entreprise. Vous garantissez la performance des services techniques, l'optimisation des processus de production ainsi que le respect des exigences réglementaires et qualité du secteur aéronautique.

Vos missions

• Pilotage technique et industriel
• Définir et mettre en oeuvre la stratégie technique de l'entreprise.
• Étudier la faisabilité technique des projets et prestations.
• Superviser l'activité du Bureau d'Études, de la Documentation Technique et du Contrôle Qualité.
• Garantir la mise à jour et la conformité de la documentation technique.
• Optimiser les processus industriels et les moyens de production.
• Participer à l'amélioration continue des installations et méthodes de travail.

Gestion de projets

• Identifier les ressources humaines, techniques et financières nécessaires aux projets.
• Piloter les études de faisabilité et accompagner leur mise en oeuvre.
• Apporter une expertise technique auprès des équipes internes et des clients.
• Collaborer avec le Directeur de Production pour définir les solutions de réparation adaptées.

Management et coordination

• Encadrer et coordonner les équipes techniques.
• Accompagner les services Production, Commercial, Bureau d'Études et Logistique.
• Participer aux audits internes et externes.
• Être force de proposition dans le développement de nouvelles solutions techniques et technologies.
  Formation
• Diplôme d'Ingénieur généraliste ou spécialisé.
• Master ou troisième cycle universitaire en Génie Industriel, Maintenance ou Aéronautique.

Expérience

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Expérience significative dans un environnement industriel aéronautique.
• Expertise confirmée en maintenance aéronautique.

Compétences

• Gestion de projets techniques et industriels.
• Management d'équipes et pilotage d'activités.
• Maîtrise des outils bureautiques et ERP.
• Connaissance des réglementations aéronautiques et des normes qualité.
• Gestion budgétaire et conduite d'audits.

Qualités personnelles

• Leadership et sens des responsabilités.
• Esprit d'analyse et de décision.
• Rigueur et autonomie.
• Force de proposition.
• Excellent relationnel et capacités de communication.
• Sens de l'organisation et de la négociation.

Conditions

• CDI - Statut Cadre.
• Temps plein - Forfait 218 jours.
• Poste basé au siège social.
• Déplacements réguliers au sein des filiales du groupe et ponctuellement chez les clients.
• Rémunération selon profil et expérience.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante évoluant dans un environnement aéronautique exigeant et stimulant ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.