Conseiller en Insertion sociale et professionnelle Expert emploi (H/F)

La Mission Locale de la Mayenne recherche un conseiller en insertion professionnelle, Expert emploi h/f dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Prise de poste à compter du 21/09/2026 pour 6 mois. Poste basé à Château-Gontier avec permanence St Denis d'Anjou/Bierné

vos missions:
1 / Recevoir le public en entretien

• Recevoir le public individuellement ou collectivement
• Etablir une relation professionnelle adaptée au public dans le cadre de l'accompagnement global et la maintenir tout au long du parcours

2/ Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public cible

• Réaliser avec le public un état de ses expériences, de ses atouts et des difficultés relatifs à sa situation
• Analyser les attentes et besoins du public en prenant en compte l'ensemble de sa situation

3/ Accompagner le public dans son parcours d'insertion

• Construire avec le public les actions et les étapes de son parcours
• Accompagner le public dans la réalisation de ses démarches
• Ajuster les engagements pris tout au long de l'accompagnement; en évaluer la réalisation

4 / Assurer un suivi administratif

• Constituer et mettre à jour les dossiers
• Transmettre les informations administratives aux organismes partenaires
• Organiser les invitations et les convocations

5/ Construire, développer un réseau de partenaires

• Constituer un réseau de partenaires
  *Animer un réseau de partenaires sur un projet
  Organiser des réunions techniques internes et externes
• Préparer des rencontres et des ateliers
• Animer des rencontres et des ateliers

6/ Appui au recrutement et à l'intégration dans l'emploi

• Un appui au recrutement de candidats (Le salarié conseille l'employeur, recueille une offre d'emploi, et propose les services de la ML en termes d'accompagnement au recrutement)
• Une aide au maintien dans l'emploi (Le salarié assure des médiations entre le public et les employeurs en cas de difficultés qui pourraient remettre en cause leur emploi)
• Développer et maintenir un partenariat avec les entreprises et les employeurs (Le salarié initie ou maintient un partenariat entre les entreprises, les employeurs et la structure dans l'objectif de constituer un réseau de façon formalisée et de l'animer)

7/ Assurer une expertise dans une thématique de l'approche globale de l'accompagnement des jeunes: l'accès à l'emploi et relation entreprises

• Apporter un appui et conseil en interne dans un domaine d'expertise (l'accès à l'emploi et la relation entreprises): Il établit des documents à usage interne et/ou externe afin d'assurer la transmission d'informations fiabilisées. * Contribuer à l'élaboration et à la formalisation du diagnostic de territoire dans un domaine d'expertise (l'accès à l'emploi et la relation entreprises): Le salarié établit une analyse conjoncturelle visant à identifier, dans son domaine d'expertise, les besoins sur le territoire et les ressources mobilisables pour y répondre.
• Proposer des orientations de développement dans un domaine d'expertise (l'accès à l'emploi et la relation entreprises)

• Avoir expérience réussie en accompagnement de publics vers l'emploi et/ou de relation entreprises
• Diplôme de niveau Bac+2,