Responsable de Magasin (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client, acteur reconnu dans la gestion d'un magasin spécialisé (arrosage, outillage, mobilier de jardin, produits phytosanitaires?), un Responsable de Magasin (H/F) pour piloter l'activité opérationnelle, commerciale et managériale du site de Grimaud. Pilotage opérationnel du magasin

• Superviser l'ensemble des activités du magasin: arrosage, outillage, mobilier, produits phytosanitaires, consommables.
• Garantir la bonne tenue du magasin, la disponibilité des produits et la qualité du service client.
• Assurer la conformité des zones de stockage et la sécurité des équipes.
  Gestion des achats et des stocks
• Gérer les approvisionnements: commandes, réassorts, négociations fournisseurs.
• Optimiser les niveaux de stock et anticiper les besoins selon la saisonnalité.
• Suivre les inventaires, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives.
• Maîtriser Excel pour le suivi des indicateurs, tableaux de bord et analyses.
  Management & organisation
• Encadrer une équipe annuelle de 10 collaborateurs, dont 2 responsables de secteur.
• Organiser le travail, animer les équipes, accompagner la montée en compétences.
• Travailler en binôme avec la direction pour assurer la cohérence des actions et des objectifs.
• Favoriser un climat de travail positif, basé sur le savoir?faire et le savoir?être.
  Développement commercial
• Être force de proposition pour dynamiser les ventes et améliorer l'expérience client.
• Garantir la satisfaction client et la qualité de l'accueil.
• Participer à la mise en place d'actions commerciales et à l'optimisation du merchandising.
  Le profil recherché
  Compétences techniques
• Expérience confirmée en gestion de magasin, idéalement dans un environnement technique ou spécialisé.
• Connaissance du terrain: arrosage, outillage, phytosanitaire, matériel professionnel.
• Aisance avec les outils informatiques, notamment Excel.
• Capacité à gérer des achats, des stocks et des flux logistiques.
  Compétences professionnelles
• Leadership naturel, sens de l'organisation et gestion des priorités.
• Capacité à fédérer, accompagner et structurer une équipe.
• Polyvalence, autonomie, rigueur et sens du service.
• Aisance relationnelle et posture commerciale affirmée.
• Savoir travailler en binôme et en coordination avec plusieurs interlocuteurs.
  Conditions & avantages
• Rémunération ouverte à l'échange selon profil et expérience.
• Prime d'intéressement.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat: CDI

Expérience: 3 ans

Salaire: 35 000 € par mois

Date de début: 06/07/2026

Information complémentaire: de Magasin