Employé Polyvalent Évolutif - Futur Responsable de Boutique (H/F)

Créée il y a deux ans, DeVilmar est une boutique toulousaine spécialisée dans la confection artisanale et la vente d'un seul et unique Cookie. Guidés par une recherche de l'excellence, nous construisons une entreprise à forte croissance.

Nous cherchons notre futur bras droit sur le terrain. Concrètement, vous commencez par maîtriser l'opérationnel (production, vente, gestion quotidienne) avec un objectif d'évolution à court terme vers la gestion totale de la boutique.

Vos Missions:

• L'Expérience Client: Incarner l'image de la marque. Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle avec un niveau de service irréprochable.
• La Précision Opérationnelle: Exécuter la production et la cuisson de notre unique produit avec rigueur. Assurer les approvisionnements
• L'Exigence Sanitaire: Maintenir un niveau de propreté irréprochable et conforme aux normes d'hygiène.
• Le Leadership: Former les nouvelles recrues (saisonniers... ) à nos protocoles, organiser le travail quotidien et remonter les indicateurs de performance.

Le Profil Recherché:

• Vous cherchez un projet sur le long terme où votre évolution dépendra de vos résultats réels sur le terrain.
• Vous acceptez que le travail manuel et répétitif constitue le quotidien de ce poste tout en ayant l'ambition de prendre rapidement des responsabilités de gestion.
• Vous avez une présentation soignée, professionnelle, et un véritable sens de l'hospitalité (empathie, aisance sociale).
• Vous possédez une grande rigueur, une fiabilité à toute épreuve et le sens du détail.

• Les plus:

• Une expérience en pâtisserie/café/cuisine/restauration/hôtellerie ou le service client premium.
• Vous maîtrisez les codes des réseaux sociaux, le marketing digital et la communication. Vidéo / Montage.

Conditions du poste:

• Rémunération de départ: 1950 € brut / mois
  Perspective d'évolution: Ce poste est un tremplin. Une réévaluation salariale ou des primes de performance seront garantie lors de la validation de votre passage au statut de Responsable de boutique.
• Contrat: CDI (35h) - À pourvoir à partir du 17 août.
• Le poste est ouvert au profil débutant ou intermédiaire, souhaitant se former et s'investir durablement.
• Planning: Du lundi au samedi. Amplitudes horaires: 13h-20h (lundi et mardi) et 10h-20h (mercredi à samedi).
• Repos: 2 jours de repos consécutifs.