En tant que Technicien ou Technicienne d'études caténaires au bureau d'études de Dijon, vous jouerez un rôle clé en participant à l'établissement et l'instruction des dossiers projet, études et réalisation des installations caténaire 1500V et 25000V. Vos connaissances techniques permettront d'assister et conseiller différents interlocuteurs.
Concrètement, vous serez amené(e) à:
Assurer une charge d'ingénierie avec différents interlocuteurs:
Ingénierie
Mainteneur
Équipes travaux
Services Achats
Spécialistes en Direction
Entreprises prestataires
Assister les Etablissements lors de petits projets
Assurer une charge de mise à jour des plans caténaires des Régions Bourgogne Franche Comté et Auvergne
Gérer la documentation caténaire de l'entité
Participer à l'activité du groupe
Contribuer à la sécurité
Conseil / Expertise:
Encadrement / Gestion:
Innovation / Développement:
Ce que nous vous proposons:
Une formation complète pour apprendre le métier
Un accompagnement progressif pour monter en compétence
Des projets variés et concrets
Une évolution vers des sujets techniques de plus en plus complexes
Une équipe à taille humaine, experte et engagée
Profil recherché:
Niveau de formation initiale
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 dans les spécialités suivantes: mécanique et conception mécanique, coordination d'étude, assistance à management de projet.
Savoir-faire
Connaissance des logiciels Autocad, bureautique et autres
Connaissance des méthodes de management de projet
Connaissance des outils numériques et du Digital.
Savoir-être
Capacité d'organisation et de synthèse
Aptitude à prendre des initiatives, autonomie
Gestion de sa charge, de ses contrats
Bonne réactivité
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Capacité d'adaptation
Rigueur
Bon esprit d'équipe ainsi qu'une bonne communication avec sa hiérarchie et ses différents interlocuteurs
Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément
Pourquoi nous rejoindre ?
Un métier utile: vos projets ont un impact direct sur le réseau ferroviaire
Un engagement concret pour une mobilité durable et responsable
Un bon équilibre vie pro / perso: horaires flexibles, jusqu'à 2 jours de télétravail, 28 congés + 10 RTT
2 An(s)