Chargé/Chargée de procédures contentieux (H/F)

Rejoindre la CIBTP, c'est s'engager au cœur du BTP. mais surtout auprès de celles et ceux qui le font vivre, autour de trois valeurs fortes: Protection - Solidarité - Service.

La CIBTP Île-de-France accompagne chaque jour des entreprises et salariés du BTP en assurant deux missions clés:

Le paiement des indemnités de congés.
La gestion du régime d'indemnisation du chômage pour intempéries.
Elle fait partie d'un réseau national, animé par CIBTP France:

12 caisses de congés payés
900 collaborateurs engagés
214 000 entreprises BTP adhérentes
1,8 million de salariés indemnisés chaque année
Notre site: www.cibtp-idf.fr

Nous assurons la formation en interne et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs.

Dans le cadre d'une réorganisation, le service Adhérents/entreprises recrute un Gestionnaire contentieux (F/H). Poste en CDI à pourvoir rapidement.

Si vous êtes enjoué, sérieux et dynamique, votre personnalité peut correspondre au poste que nous proposons.

Au sein d'une équipe composée de 6 personnes, vous aurez en charge un portefeuille d'adhérents (entreprises du bâtiment) en situation de recouvrement amiable et contentieux.

Vos principales missions seront:

• Engager le recouvrement par voies amiable et judiciaire,

• Suivre les dossiers confiés aux avocats, huissiers de justice et mandataires,

• Informer, conseiller, assister les adhérents,

• Assurer la gestion administrative des dossiers.

• Veiller à garantir le respect des objectifs qualités définis par la CIBTP IDF,

• Participer à différents travaux administratifs.

Savoirs faire requis:

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

• Bonne capacité rédactionnelle

• Capacité organisationnelle

• Esprit d'analyse et de synthèse

• Adaptabilité

• Respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs.

Vous voulez rejoindre notre association ? Envoyez votre CV et UNE LETTRE DE MOTIVATION à l'adresse mail indiquée et venez nous découvrir: www.cibtp-idf.fr

1 poste en CDI à pourvoir rapidement.

Avantages:

• Restaurant d'entreprise,

• mutuelle groupe prise en charge par l'employeur à 70%,

• télétravail (après période de 6 mois),

• horaires flexibles.