Moniteur Éducateur (H/F) ou Éducateur Spécialisé (H/F)

Description du poste:

Sous l'autorité du chef de service, vous participez à l'accompagnement éducatif, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap.

Vous contribuez au développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en tenant compte de leur parcours de vie, de leurs besoins et de leurs potentialités sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel.

Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires. Vous veillez au respect des droits, des choix et du rythme de chaque personne accompagnée, tout en favorisant son épanouissement et son pouvoir d'agir.

Activités principales:
Dans le cadre du respect du droit et de la bientraitance de la personne en situation de handicap:

• Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie, leur socialisation et leur inclusion.
• Concevoir, animer et évaluer des activités éducatives adaptées aux besoins des personnes accompagnées.
• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement, en assurant, selon l'organisation du service, une mission de référent ou de co-référent.
  -Travailler en collaboration avec les familles, les représentants légaux, les partenaires et l'équipe pluridisciplinaire.
• Participer à la vie du service: transmissions, réunions, projets, accueil des stagiaires et amélioration continue des pratiques professionnelles.

Profil:

• Titulaire du DEME ou du DEES.
• Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et faites preuve de qualités relationnelles.
• Vous êtes autonome, organisé(e) et force de proposition.
• Vous maîtrisez les écrits professionnels et les outils de transmission

Conditions d'emploi:
Type de contrat: CDD de 10 mois - Temps plein -Sur poste vacant avec perspective de pérennisation
Temps de travail: 35h annualisé (39h45 ou 32h hebdomadaire pour 20 RTT) - (selon cycle sur quinzaine susceptible de modification selon nécessité de service)

Rémunération: à partir de 2 259€ brut mensuel selon grille de la Fonction Publique Hospitalière (non inclus Indemnisation des heures de nuit (sur service fait)).