FORMATION Agent Second Œuvre (H/F)

DESCRIPTION DU POSTE
Vous souhaitez apprendre un métier concret, polyvalent et utile au quotidien ? Rejoignez notre parcours de formation rémunéré du 12 octobre 2026 au 11 juin 2027 et développez vos compétences dans les domaines du second œuvre, de la rénovation, de l'entretien et de la maintenance des bâtiments.
En tant qu'Agent Second Œuvre vous participerez à l'entretien, la rénovation et l'amélioration des bâtiments et des espaces de travail, en alternant théorie et pratique.
Les missions
Travaux de second œuvre

• Préparation des supports
• Travaux de peinture intérieure et extérieure
• Travaux de finition et d'embellissement
• Rénovation, aménagement et réhabilitation des locaux
• Découverte de différents métiers: menuiserie, revêtements, cloisons, serrurerie, petite plomberie.
• Maintenance et entretien
• Contrôles simples des installations et équipements
• Entretien préventif
• Diagnostic de dysfonctionnements de premier niveau
• Réparations courantes et remise en état
• Organisation et sécurité
• Préparation des interventions et du matériel
• Organisation du chantier dans le respect des délais
• Application des règles de sécurité
• Sécurisation des zones d'intervention
• Gestion des outils, équipements et consommables
• Tri et évacuation des déchets
• Travail en équipe
• Collaboration avec les différents intervenants et services
• Communication sur l'avancement des travaux
• Conditions:
• Formation temps plein - 35 heures
• Rythme: 3 semaines de compagnonnage,pratique / 1 semaine de théorie
  Le processus de recrutement:
• PMSMP de 4 jours peut être réalisée en amont de la formation afin de découvrir l'environnement professionnel et de confirmer votre projet.
• Une demi-journée de sélection qui aura lieu le mardi 22 septembre 2026 au matin afin de rencontrer les candidats et d'évaluer leur motivation à intégrer le parcours.

LE PROFIL
Profil recherché

• Motivation pour les métiers manuels et techniques.
• Goût pour le travail concret et la polyvalence.
• Sens de l'organisation et de la rigueur.
• Capacité à travailler en équipe.
• Respect des consignes et des règles de sécurité.
• Envie d'apprendre et de développer ses compétences professionnelles.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Mutuelle d'entreprise
Accès au Comité Social d'Entreprise