Chargé(e) de relation clientèle (F/H) - CDD F/H - HABITAT DE L'ILL

2,042 EUR
HABITAT DE L'ILL
France, Illkirch-Graffenstaden
35H/semaine
CDD - 6 Mois
Updated: 10/10/2026

Le/la chargé(e) de relation clientèle assure l'accueil physique et téléphonique des clients d'HABITAT DE L'ILL et plus généralement de l'ensemble des personnes prenant contact avec notre société.

Il/Elle traite les réclamations courantes d'ordre technique, administratif et commercial et contribue ainsi à l'amélioration de la satisfaction de nos locataires et partenaires.

Ses missions sont les suivantes:

ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE:

  • Accueillir et renseigner le public au siège de la société et en agence
  • Orienter efficacement le public vers la personne ou le service concerné si nécessaire
  • Recueillir les diverses réclamations et leur apporter une solution rapide lorsque cela est possible

GESTION ET SUIVI DES RECLAMATIONS:

  • Enregistrer dans le logiciel métier toutes les réclamations des clients locataires.
  • Traiter les réclamations clients de niveau 1 (gestion locative, proximité et technique.) et transmettre les demandes de niveau 2(technique, gestion locative), conformément à la procédure en vigueur

MISSIONS ADMINISTRATIVES:

  • Recueillir et gérer le courrier de l'agence (les congés des locataires, les attestations d'assurances, les courriers de réclamations.)

  • Gérer la boite mail commune et rediriger les informations auprès des collaborateurs concernés

  • Préparer et vérifier la complétude des dossiers locataires entrants et sortants

  • Participer à la mise à jour des informations concernant les locataires (attestation d'assurance, numéro de téléphone, adresse mail.) dans le logiciel de gestion locative

  • Traiter les demandes administratives des locataires (attestations diverses)

  • Créer et assurer le suivi des bons de commande

  • Assurer les différentes tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'agenceCompétences et qualités requises:

  • Capacité d'analyse

  • Gestion des priorités

  • Gestion des conflits

  • Sens de l'organisation et polyvalence

  • Aisance relationnelle

  • Esprit d'équipe

CDD de remplacement pour une période de 6 mois (renouvellement possible), démarrage au plus vite.

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Débutant accepté

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