L'assistant-e RH expatriés assure un appui transversal à l'ensemble des activités en lien avec la gestion du personnel expatrié. Il-elle travaille sous la supervision directe de la Coordinatrice RH opérations (CORHO), et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe Siège (direction opérationnelle, pôle technique, départements finances, support logistique, et support communication). 1. Appui aux processus de recrutement du personnel expatrié 2. Appui à la gestion administrative du personnel expatrié 3. Animation des viviers 4. Appui à l'organisation des déplacements expatriés
Débutant accepté, Législation sociale, S, Concevoir des supports de suivi et de gestion, S, Réaliser des déclarations réglementaires, E, Assurer la gestion administrative d'une activité, S, Organiser la logistique des recrutements et des formations, S, Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines, S