Médecin coordonnateur en EHPAD (H/F)

L'EHPAD les Tilleuls accueille 67 résidents au sein d'un établissement à taille humaine. Vous y trouverez une équipe stable, engagée et investie, attachée à la qualité de vie et à la qualité des soins des résidents. Dans ce contexte dynamique et bienveillant, nous recherchons un médecin coordonnateur pour élaborer et mettre en œuvre, sous l'autorité de la Directrice et avec le concours de l'équipe soignante, notre projet médical.
Le médecin coordonnateur contribue à la qualité de la prise en soins gériatrique et gérontologique adaptée aux besoins des résidents en favorisant une action coordonnée des différents intervenants.

Pilotage du projet de soins

• Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de général de soins, en collaboration avec la Direction, l'équipe soignante et les professionnels libéraux.
• Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.
• Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques.
• Production d'un rapport annuel d'activité médicale, sur la base d'un modèle national transmis à la CNSA pour traitement automatiques des données au niveau national.

Coordination médicale

• Assurer la permanence des soins et la coordination des interventions des professionnels de santé intervenant dans l'établissement (médecins traitants, professionnels paramédicaux, intervenants libéraux).
• Promouvoir les bonnes pratiques gériatriques et formuler des recommandations pour garantir une bonne qualité de soins.

Organisation des soins et accompagnement des équipes

• Donner son avis sur les admissions pour garantir que les besoins des nouveaux résidents correspondent aux capacités d'accueil de l'établissement.
• Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés de soins.
• Conseiller et accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge gériatrique des résidents.

Evaluation et suivi des résidents

• Participer à l'évaluation gériatrique des résidents et à la mise en place des plans de soins adaptés.
• Contribuer à l'évaluation du niveau de dépendance et des besoins en soins (notamment dans le cadre des évaluations réglementaires).
• Possibilité si les résidents le souhaitent, d'assurer un suivi médical direct et réaliser des prescriptions.

Formation et diffusion des bonnes pratiques

• Participer à la formation et à la sensibilisation du personnel aux spécificités gériatriques.
• Promouvoir les recommandations de bonnes pratiques professionnelles.

Inscription dans le réseau gériatrique

• Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire de santé (hôpital, équipes mobiles gériatriques, réseaux de soins, etc.).
• Contribuer à la continuité et à la fluidité des parcours de soins des résidents.