Maitresse de maison en MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) (H/F)

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle unité d'accueil de 6 enfants, âgés de 6 à 12 ans, le Centre Départemental Enfance Famille de Vaucluse (CDEF84) recrute une maitresse de maison à temps plein.

Cette unité accueillera dans un premier temps 6 enfants âgés de 6 à 12 ans, avec une évolution progressive vers une capacité d'accueil de 9 enfants.
Dans ce cadre, nous recherchons une maîtresse de maison souhaitant s'investir dans un projet d'équipe dès son ouverture.

Vos missions

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels éducatifs, de surveillants de nuit et d'un encadrement socio-éducatif, vous contribuez à offrir aux enfants un cadre de vie sécurisant, chaleureux et structurant.

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de:

• Assurer l'entretien et l'organisation des espaces de vie collectifs
• Participer à l'accueil matériel des enfants et à leur installation
• Accompagner les enfants dans les apprentissages de la vie quotidienne (hygiène, entretien des chambres, rangement, autonomie)
• Elaborer et préparer des repas équilibrés dans le respect des règles d'hygiène alimentaire (HACCP), en associant les enfants lorsque cela est pertinent
• Gérer les commandes et les stocks (alimentation, linge, produits d'entretien, produits d'hygiène, petit matériel)
• Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie
• Participer à la qualité du cadre de vie et au bien-être des enfants
• Contribuer aux échanges quotidiens avec l'équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions de service

Profil recherché

Vous possédez:

• Une expérience auprès d'enfants ou d'adolescents accueillis en protection de l'enfance, en établissement social ou médico-social, ou dans une structure d'hébergement
• Une bonne connaissance des règles d'hygiène, des techniques d'entretien et des normes HACCP
• Des qualités d'organisation, d'autonomie et d'initiative
• Un réel intérêt pour l'accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne
• Des capacités relationnelles, d'écoute, de bienveillance et de travail en équipe pluridisciplinaire.

Le permis B est indispensable.

Conditions d'emploi

CDD de 2 mois, avec possibilité de prolongation.
POSTE A POURVOIR MI-AOUT AFIN DE PREPARER L'OUVERTURE DU SERVICE

Temps plein (100 %)
Cycle de travail selon l'organisation du service: 7h/14h - 13h/21h ou 9h/16h en semaine avec travail possible certains week-end.
Rémunération selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière, en fonction du statut et de l'expérience.