Référent Jeunesse (H/F)
Coordination de projets jeunesse - Mise en place et coordination du conseil municipal des jeunes (mise en place du système de volonta-riat, suivi des candidatures, animation des commissions plénières et thématiques, lien avec l'élue réfé-rente et l'établissement scolaire, etc.) - Organiser le forum jobs d'été en lien avec les autres communes partenaires de la Convention territo-riale globale (CTG) - Animer le projet « Varces d'autrefois » en partenariat avec le collège (et le lien intergénérationnel avec l'association locale Richesse et Histoire du Patrimoine Varçois) Développer de nouveaux projets en direction du public jeunesse - Participation à la mise en oeuvre du PEdT en lien avec le service jeunesse - Proposer un programme d'actions en faveur de l'égalité filles-garçons - Élaboration d'un projet de mobilité européenne pour les jeunes Renfort Information et Projets Jeunesse H/F Profil n° RH. 2026 - n°23 Contractuel - Filière animation (cat B) CDD du 1er septembre au 31 décembre 2026 Prise de poste souhaitée le. Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 23/08/2026 par courriel: en précisant la référence Profil n° RH. 2026 - n°23 Pour plus d'informations sur le poste, contactez M. AGERON Laurent, directeur du pôle Socio-éducatif et Culturel au 04 76 72 94 47 ou par mail Assurer l'Information Jeunesse (SIJ) - Animer des temps d'ouverture hebdomadaire de la Structure Information Jeunesse ainsi que des per-manences pédagogiques au collège Jules Verne (égalité fille-garçon, écologie etc.) - Conduire des entretiens individuels d'information et d'accompagnement - Élaborer et alimenter les outils de suivi de la fréquentation - Produire les éléments de bilan annuel - Mener des actions de prévention et d'information sur le territoire (ex: sensibilisation protoxyde d'azote, PTC,.) - Intervenir dans le collège (promotion et accompagnement de projets de jeunes) en complémentarité avec la Conseillère Principale d'Education. Certaines thématiques ou modes d'intervention sont donc conjoints entre les 2 services, ce qui permettra de créer une synergie entre les enjeux d'information et les enjeux d'animation. COMPETENCES RECHERCHEES Savoir-être: - Être réactif, autonome, ponctuel - Avoir des qualités relationnelles et de communication, savoir travailler en équipe - Qualités pédagogiques, bon contact avec le public - Savoir travailler en transversalité - Être force de proposition - Créer les conditions de la participation - Intérêt pour les démarches et initiatives liées à la jeunesse Savoir-faire: - Savoir gérer un budget - Savoir encadrer des jeunes - Être capable d'animer un collectif - Être capable de travailler en transversalité - Bonne connaissance du public accueilli et de l'environnement institutionnel - Connaissance des dispositifs et politiques jeunesse - Savoir utiliser l'outil informatique (traitement de texte, logiciel de mise en page, recherche de l'information) - Maintenir et faire vivre des réseaux professionnels - Capacités en termes d'animation, de conduite et d'évaluation de projets - Connaissance en méthodologie de projet PROFIL REQUIS - Formation: BPJEPS, Licence professionnelle Animation sociale ou diplôme en lien avec le développe-ment territorial - Permis B depuis 2 ans obligatoire CARACTERISTIQUES DU POSTE - Cadre d'emplois: Catégorie B - Rémunération statutaire - Prise de poste dès que possible à compter du 1er septembre 2026 - Type de contrat: CDD de renfort jusqu'au 31/12 (missions susceptibles d'être reconduites sur un poste pérenne) - Temps de travail: Temps plein annualisé - Disponibilités: samedi et soirées - Grande amplitude horaire pendant les vacances scolaires Fait à VARCES, le 31/07/2026 Le Maire, Jean-Michel
Débutant accepté, Organisation du système sanitaire et social, S, Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public, S, Accueillir, orienter, renseigner un public, S