electricien autonome et confirmé (H/F)
En tant que Chef d'équipe électricité confirmé, vous êtes responsable de la bonne exécution des chantiers d'installation, de raccordement et de mise en conformité des réseaux électriques (courants forts et/ou courants faibles), de la phase préparatoire jusqu'à la réception des travaux. Principales Missions Management et encadrement: Animer, coordonner et encadrer une équipe d'électriciens et de monteurs (apprentis, compagnons). Veiller à la cohésion et à la montée en compétences des collaborateurs. Gestion de chantier: Organiser le travail au quotidien selon les plans, anticiper les besoins en matériel/outillage, et veiller au respect des délais et de la rentabilité du chantier. Réalisation technique: Superviser et participer aux travaux complexes d'installation, de câblage, de pose de chemins de câbles, de raccordement d'armoires et de tableaux électriques. Contrôle et qualité: S'assurer de la conformité des installations par rapport aux normes en vigueur (ex: norme NFC 15-100) et aux plans d'exécution. Réaliser les tests et essais avant mise sous tension. Sécurité (HSE): Veiller strictement au respect des consignes de sécurité sur les chantiers (port des EPI, balisage, habilitations électriques à jour). Relation client et reporting: Assurer l'interface avec le conducteur de travaux, le client sur site ou les autres corps de métier. Rédiger les comptes-rendus de chantier et les feuilles d'heures. Formation et Diplômes Titulaire d'un diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac Pro MELEC, ou BTS Électrotechnique / Électricité). Expérience Une expérience significative et confirmée de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (en électricité bâtiment tertiaire, résidentiel ou industriel). Compétences Techniques (Savoir-faire) Maîtrise parfaite de la lecture de plans, schémas électriques et notes de calcul. Excellentes compétences en câblage, tirage de câbles, pose d'appareillages et raccordement de tableaux/coffrets. Connaissance approfondie des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur (NFC 15-100). Habilitations électriques à jour obligatoires (ex: B2V, BR, BC, H0V...). Qualités Personnelles (Savoir-être) Leadership et sens du management: Capacité à fédérer, écouter et motiver son équipe. Rigueur et organisation: Aptitude à planifier les tâches, à gérer les priorités et à faire face aux imprévus. Sens des responsabilités: Souci permanent de la qualité du travail rendu et du respect des règles de sécurité. Bon relationnel: Facilité de communication avec la hiérarchie, les équipes et les clients.
2 An(s)