Agent / Agente manutention et logistique (H/F)

Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences.

Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier), recrute:
un agent / une agente manutention et logistique
dès que possible
en CDD de remplacement à 100% jusqu'au 30/09/2026.

EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE
Permis de conduire exigé pour les missions de livraison sur les différentes structures (véhicules adaptés aux fonctions mis à disposition).

SPECIFICITES LIEES AU POSTE

• Travail le week-end (1/3)

MISSIONS & ACTIVITES PRINCIPALES
MANUTENTION/ENTRETIEN

• Transport, manutention, livraison et collecte de biens, de produits en intra et en extra (chariots-repas, linge sale, courrier, produits entretien, médicaments, )
• Acheminement du courrier auprès des structures éloignées, La Poste, Trésor public, CHU...
• Aménagement de salles, manutention de mobilier
• Nettoyage et entretien et rangement des équipements, matériels, machines, outillages spécifiques à son domaine d'activité
• Nettoyage et entretien des locaux spécifiques à son domaine d'activité (cendriers, abords extérieurs CH, )
• Participation à la gestion du linge et des livraisons

MAINTENANCE ET SECURITE

• Réalisation de petits travaux de maintenance des bâtiments en collaboration avec l'équipe technique (désinfection des points d'eau, entretien des enduits de façade, nettoyage haute pression, nettoyage de véhicules )
• Ouverture et fermeture du portail d'entrée du Centre Hospitalier

COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE

• Autonomie, polyvalence, ponctualité, esprit d'équipe
• Connaissance des règles d'hygiène et recommandations concernant le port de charges

RELATIONS PROFESSIONNELLES

• Liaisons hiérarchiques: placé(e) sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques et Logistiques, et de son Adjoint
• Liaisons fonctionnelles: l'ensemble du personnel de l'établissement

AVANTAGES
Prise en charge des titres de transports à hauteur de 75 %
Forfait mobilités durables
Accès aux prestations et actions du CGOS (billetterie et loisirs, vacances, avantages conso, prestations sociales.)
Adhésion possible à l'Amicale des Hospitaliers Nantais
Rémunération: Selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime Ségur + variables d'activités (dimanches et JF.)