Consultant en Recrutement (H/F)
Consultant Recrutement Généraliste F/H / Martinique (972) Contrat: CDD (6 mois) Août à Décembre 2026 / Secteur: Travail Temporaire / Localisation: Martinique Vous connaissez le rythme effréné d'une agence ? Vous aimez l'adrénaline ? Nous recherchons un(e) Consultant(e) Recrutement Généraliste prêt(e) à relever le défi au sein de l'équipe martiniquaise. Votre Mission: Directement rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous gérez l'intégralité du cycle de recrutement pour une typologie de clients variés (BTP, Logistique, Tertiaire, Industrie): -Sourcing & Sélection: Rédaction d'annonces, tri de CV, conduite d'entretiens de présélection et approfondis. -Gestion Administrative: Constitution des dossiers de candidature, vérification des habilitations et pièces obligatoires. -Placement Proactif: Proposition active de vos candidats aux entreprises. -Relation Client: Prise de commandes, analyse des besoins sur site et suivi de l'intégration des intérimaires. -Fidélisation: Animation de votre vivier de talents au quotidien. Profil Recherché: L'Expérience avant tout Ce poste nécessite une autonomie immédiate. Pour cette raison, une expérience significative (minimum 2 ans) en Agence d'Emploi (TT) est strictement obligatoire. -Maîtrise du cadre légal: Vous connaissez la législation du travail temporaire sur le bout des doigts. -Agilité: Vous savez prioriser l'urgence sans sacrifier la qualité du recrutement. -Tempérament: Commercial(e) dans l'âme, vous avez le sens du service et une excellente aisance relationnelle. -Localisation: Une bonne connaissance du tissu économique de la Martinique est un atout majeur. Pourquoi rejoindre cette agence ? -Un environnement de travail dynamique où l'ennui n'existe pas. -Une équipe soudée et orientée résultats. -Rémunération: Fixe selon profil + primes sur objectifs. Vous êtes prêt(e) ? Si vous cochez la case "Expérience en Travail Temporaire" et que vous souhaitez vous investir durant 6 mois, envoyez-nous votre CV dès maintenant !
2 An(s), Bac+2 ou équivalents, E, Techniques de communication orales, écrites et numériques, S, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, S, Recruter et intégrer une personne, S