Consultant en Recrutement (H/F)
Consultant Recrutement Généraliste F/H / Martinique (972)
Contrat: CDD (6 mois) Août à Décembre 2026 / Secteur: Travail Temporaire / Localisation: Martinique
Vous connaissez le rythme effréné d'une agence ? Vous aimez l'adrénaline ? Nous recherchons un(e) Consultant(e) Recrutement Généraliste prêt(e) à relever le défi au sein de l'équipe martiniquaise.
Votre Mission:
Directement rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous gérez l'intégralité du cycle de recrutement pour une typologie de clients variés (BTP, Logistique, Tertiaire, Industrie):
-Sourcing & Sélection: Rédaction d'annonces, tri de CV, conduite d'entretiens de présélection et approfondis.
-Gestion Administrative: Constitution des dossiers de candidature, vérification des habilitations et pièces obligatoires.
-Placement Proactif: Proposition active de vos candidats aux entreprises.
-Relation Client: Prise de commandes, analyse des besoins sur site et suivi de l'intégration des intérimaires.
-Fidélisation: Animation de votre vivier de talents au quotidien.
Profil Recherché: L'Expérience avant tout
Ce poste nécessite une autonomie immédiate. Pour cette raison, une expérience significative (minimum 2 ans) en Agence d'Emploi (TT) est strictement obligatoire.
-Maîtrise du cadre légal: Vous connaissez la législation du travail temporaire sur le bout des doigts.
-Agilité: Vous savez prioriser l'urgence sans sacrifier la qualité du recrutement.
-Tempérament: Commercial(e) dans l'âme, vous avez le sens du service et une excellente aisance relationnelle.
-Localisation: Une bonne connaissance du tissu économique de la Martinique est un atout majeur.
Pourquoi rejoindre cette agence ?
-Un environnement de travail dynamique où l'ennui n'existe pas.
-Une équipe soudée et orientée résultats.
-Rémunération: Fixe selon profil + primes sur objectifs.
Vous êtes prêt(e) ?
Si vous cochez la case "Expérience en Travail Temporaire" et que vous souhaitez vous investir durant 6 mois, envoyez-nous votre CV dès maintenant !
2 An(s), Bac+2 ou équivalents, E, Techniques de communication orales, écrites et numériques, S, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, S, Recruter et intégrer une personne, S