Travailleur social en coordination des habitats inclusifs (H/F)

Un Travailleur Social (H/F) en COORDINATION des HABITATS INCLUSIFS en ESSONNE (91)

Le Gapas recrute un travailleur social (H/F) en coordination des Habitats inclusifs pour les Dispositifs Alternatives situé dans l'Essonne à EVRY et MORSANG SUR ORGE poste en CDI à temps complet - Date souhaitée de prise de fonctions: Dès mi-Juillet 2026

Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ».
Conformément aux valeurs de l'association et aux projets des établissements, les dispositifs ALTERNATIVES accompagnent des personnes en situation de handicap psychique, intellectuel, porteur de Troubles du Spectre de l'Autisme et en situation de polyhandicap vers l'autodétermination.
Les HABITATS INCLUSIFS constituent une offre de logements accompagnés pour des personnes vivant avec un handicap, en dehors du contexte médico-social. Axé sur des principes de droit commun en lien étroit avec les ressources du territoire, vous vous inscrivez dans un travail de coopération multi-partenariale pour accompagner les habitants dans leurs projets d'inclusion et de co-gestion de leurs lieux de vie.
En Essonne, vous interviendrez auprès des habitants en situation de handicap psychique dans 3 lieux de vie situés sur Evry-Courcouronnes et Morsang sur Orge.

En tant que pilote du projet social sur le territoire, vous travaillez en lien étroit avec un animateur ou une animatrice, pour accompagner le collectif d'habitants et leurs défis d'inclusion. Dans ce binôme, vous agissez en complémentarité pour moduler vos interventions au sein des colocations et dans la ville.

Pour rendre possible cette mission, le travailleur social (H/F) agit sur l'ensemble du parcours logement: de l'évaluation de la candidature à la sortie de l'Habitat.

Son rôle en tant que facilitateur du projet de vie en logement ordinaire:

• Garant du projet de vie sociale et partagée coconstruit avec le collectif de locataires
• Promotion du dispositif et maillage partenarial sur le territoire
• Assurer une veille et favoriser la sécurisation à domicile
• Encourager l'autonomie
• Soutenir la convivialité
• Valoriser la participation citoyenne
  Un.e professionnel.le engagé.e et convaincu.e disposant d'un savoir-faire en coordination de projets (éducateur-spécialisé, CESF, animateur 1ère catégorie.)
• Souhait d'un contexte professionnel dynamique et varié
• Permis B, véhiculé: Déplacement régulier
• Maitrise de l'outil bureautique (Word, Excel.)
• Connaissance du handicap psychique
• Approche des enjeux sociétaux autour des questions de santé mentale
• Approche des concepts d'autodétermination et d'empowerment
• Capacité à faire des propositions, à prendre des initiatives pour consolider le projet d'inclusion
• Capacité à travailler en autonomie
• Capacité à porter des projets en partenariat et en réseau
• Qualité de communication et de collaboration pour le travail d'équipe en transversalité
• Qualités humaines: sens de l'écoute, lâcher prise, polyvalence, disponibilité et ouverture d'esprit !
• Expérience du milieu ouvert appréciée.
  Rémunération
  Grille de rémunération conventionnelle: CCN 66
  Base 35h/semaine de 9H à 17H adaptable en fonction du projet social
  Fourchette de salaire annuel brut, selon ancienneté: à partir de 26K€ annuel