Alternance Chargé(e) RH Rémunération et Avantages Sociaux - Boulogne-Billancourt (F/H)
Le/La Responsable Compensation & Benefits conçoit, met en œuvre et gère la stratégie globale de rémunération visant à attirer, fidéliser et motiver les talents. Il/Elle agit également en tant que dépositaire des données RH, en exploitant les SIRH et l'analyse de données pour optimiser le budget RH et éclairer les décisions stratégiques.
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