Aide Soignant(e) diplômé(e) (H/F)

Au sein de l'établissement, vous aurez le plaisir de travailler en autonomie dans de petites unités de vie (12 à 13 personnes). Chaque chambre est individuelle et est équipée de rails motorisés. Chaque Unité de vie possède ses propres équipements (lève personne électrique, coussins de manutention, chariots).
Vous serez accompagné d'un Cadre de santé, d'un ergothérapeute, d'1 psychologue et de 4 infirmiers. Une crèche est jumelée à l'établissement et permet de réaliser des animations intergénérationnelles chaque semaine.

Missions principales:

• Vous accompagnez les habitants de la résidence dans leur quotidien en priorisant la stimulation avant de faire pour lui afin de favoriser son autonomie et son estime de lui
• Vous assurerez avec dignité et respect les soins d'hygiène et les gestes de la vie quotidienne ainsi que l'aide au repas
• Vous élaborerez avec l'équipe d'animation composée de l'animatrice, de la musicothérapeute et d'une collègue le programme d'animation selon les envies recueillies des résidents (oui, c'est fou, mais on leur demande leur avis !)
• Vous maintiendrez la bonne humeur de chacun
• Vous participerez aux réunions, ateliers, formations et projets nécessaires au bon fonctionnement du service

Profil:

• Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle
• Sens de l'organisation
• Sens relationnel, empathie et écoute
• Sens de l'observation
• Capacité d'initiative
• Capacité à élaborer et mener des activités (ludiques, manuelles, thérapeutiques)
  Vous avez idéalement travaillé auprès de patients atteints de maladies neurodégénératives, Alzheimer ou maladies psychiatriques.
  Valeurs: solidarité, empathie, engagement

Recherche profil

• AS AMP ASG diplômé - EXCLUSIVEMENT.
• Expérience en unité protégée / UHR / Pasa / Psychiatrie Appréciée.
• Qualité: bienveillant, patient, à l'écoute, doux, rigoureux
• Maitrise des outils informatiques de soins et de transmissions (idéalement: NetSoins et Ageval)

Affectation: Unité protégée, 13 résidents, en binôme.

Travail en 10h, horaires fixe 07h30-13h00 / 15h30-20h00. Roulement fixe Lundi-Mardi / Samedi-Dimanche / Mercredi, jeudi, vendredi. Possibilité de temps partiel.

Rémunération: covention FEHAP 1951, prime PDE, Segur, Grand Age

Avantage: CSE d'entreprise etc.