Ergothérapeute (H/F)
LA MAS DE KOUROU EN QUELQUES LIGNES: - 60 résidents en situation de handicap et 9 adultes en accueil de jour, dont un étage consacré aux spécificités TSA (troubles du spectre autistique): la diversité des caractéristiques des résidents permet un accompagnement riche et varié ! - Equipe pluridisciplinaire de plus de 100 salariés: soignants, service éducatif, service éducatif, services administratif et logistique, managers de proximité. - Politique de formation ambitieuse: Sensibilisation autisme, PRAP2S, VIAS, gestion professionnelle de crise, AFGSU, SST, journée cohésion d'équipe, etc... - Etablissement très bien équipé: Budget permettant des investissements importants et réguliers, salle snoezelen, balnéothérapie, cuisine thérapeutique, salle de sport... Vous pouvez être amené à intervenir dans d'autres établissements du Groupe SOS Handicap-Justice en Guyane (plateforme handicap psychique et le CPCA). POSTE: Principalement rattaché(e) à la directrice de la structure et à la directrice territoriale, vos missions consisteront à: - Assurer la gestion technique globale de l'établissement (bâtiments, équipements, véhicules, matériels et espaces extérieurs) en coordonnant la maintenance préventive et corrective et le suivi des prestataires. - Garantir la sécurité des installations et la conformité réglementaire, notamment en matière d'incendie, d'hygiène et de gestion sanitaire, en assurant la traçabilité des contrôles obligatoires. - Piloter les achats, les stocks, les travaux et les projets d'amélioration technique dans une logique d'optimisation des coûts et de développement durable. - Participer à la gestion budgétaire du périmètre maintenance (suivi des dépenses, préparation des investissements et plans pluriannuels). - Animer la coordination technique, en travaillant en équipe pluridisciplinaire et en assurant le reporting et le suivi de l'activité. DES PROJETS AMBITIEUX SONT PREVUS DES 2026 ! PAR EXEMPLE: - Programmation de l'installation des panneaux solaires PROFIL ATTENDU: Niveau BAC avec minimum 2 ans d'expérience Volonté de s'investir auprès d'un public adulte en situation de handicap Maitrise du pack office exigé Permis B obligatoire Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. CONDITIONS: Rémunération: 3250€ BRUT mensuel avec 5 ans d'ancienneté, soit environ 2500€ NET: Rémunération selon la CCN 51, coefficient 460+33; Incluant: prime de cherté de vie + prime Ségur 1 Prime décentralisée versée annuellement: 1500€/an Contrat en CDI - 35h / semaine - statut Cadre Avantages: Mutuelle et Comité d'entreprise Poste/Mission basé(e) à Kourou, vous pouvez être amené à intervenir à Cayenne sur d'autres établissements du Groupe SOS (une journée par semaine). Prise de poste: 15 aout 2026
2 An(s), Bac ou équivalent, S, Elaborer des actions ou des règles de prévention, E, Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure, S, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, S, Repérer des dégradations ou incidents, E