Vous êtes lela véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes:
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:
CDI, 35H00
Coefficient 140
Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 35 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
Tenue complète fournie
Mutuelle et prévoyance
Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
LES + SECURITAS
Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
Cooptation: prime de 500€ par recrutement
Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance
Politique de mobilité interne: Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
Profil
Vous êtes notre candidat.e si:
Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour
Vous êtes disponible et ponctuel.le
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.
Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Engagés en faveur de l'égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature
Compétences
Sang froid. Vigilance. Informatique. Carte professionnelle
2 An(s), Relayer de l'information, S, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, S, Contrôler l'accès et la circulation des personnes, S