Superviseur de Production (H/F)

Novares est un acteur mondial de l'industrie automobile, spécialisé dans la conception et la fabrication de composants plastiques innovants. Présent dans plus de 20 pays, le groupe Novares fournit des solutions techniques à forte valeur ajoutée aux plus grands constructeurs automobiles.
Rejoindre Novares, c'est intégrer un environnement international, dynamique et tourné vers l'excellence industrielle.

Le site NOVARES, basé à Villers-Bretonneux (périphérie d'Amiens dans la Somme) est spécialisé dans les pièces plastiques sous capot moteur et dans la fabrication d'éléments de filtration et compte environ 110 employés. Son CA annuel est de 28 millions d euros.

Le site recrute actuellement, en CDI, son Superviseur de Production H/F, passionné(e) et engagé(e) pour renforcer les équipes

Véritable chef d'équipe terrain, vous pilotez et animez une équipe de production afin d'assurer la sécurité, la qualité, la productivité et le respect des délais. Vous êtes un acteur clé dans la performance de l'atelier et l'application des standards du groupe.

Principales Missions du Superviseur:

• Encadrer et animer une équipe d'opérateurs et de régleurs (10-30 personnes selon ateliers),
• Assurer l'organisation quotidienne du secteur: gestion de la charge, répartition du personnel, priorités, suivi des ordres de fabrication,
• Veille au maintien et à l'amélioration des équipements de production,
• Suivre les indicateurs de performance (TRS, rebuts, productivité, présence.),
• Garantir l'application des standards: sécurité, qualité, procédures de production,
• Participer aux diagnostics et à la résolution de problèmes (QRQC, 5P, 5 Why.),
• Former, accompagner et faire monter en compétences les équipes,
• Coordonner avec la maintenance et la qualité en cas de dérives ou d'aléas,
• Assurer les reportings au Responsable de Production.

Profil:

• De formation technique de type Ingénieur Industriel, de niveau supérieur (Bac + 5) ou justifiant d'une expérience confirmée sur un poste similaire (minimum 4 ans),
• Expérience significative en gestion d'équipe dans un environnement industriel exigeant (idéalement plasturgie ou automobile),
• Vision stratégique et opérationnelle, leadership naturel, esprit d'équipe et sens des responsabilités,
• Qualités relationnelles, capacité à décider rapidement, à gérer les priorités, à s'dapter et à communiquer clairement,
• Maîtrise des outils d'amélioration continue (Lean, 5S, QRQC),
• Les connaissances du secteur de l'automobile et de la plasturgie seraient très appréciées.