Hledáte práci, která má smysl a není stereotypní? Staňte se součástí týmu, který pečuje o vodní toky a krajinu. Čeká vás kombinace práce v terénu i s moderními GIS technologiemi, spolupráce na zajímavých projektech a zázemí stabilního zaměstnavatele. TERÉNNÍ PRACOVNÍK ISYPO pracoviště Chomutov Co budete dělat? - monitorovat/dokumentovat stav vodních toků a vodohospodářského majetku, - provádět terénní průzkumy, - pořizovat dokumentaci (foto, video, grafické přílohy), - zpracovávat a aktualizovat data v informačních systémech Povodí Ohře (ISYPO a GISYPONET), - připravovat podklady pro evidenci vodních toků, - spolupracovat při přípravě staveb, oprav a údržby, - podílet se na správě technické evidence a doplňování databází. Co od Vás očekáváme? - středoškolské vzdělání s maturitou technického směru (preferujeme vodní hospodářství, stavebnictví, lesnictví, ekologie nebo příbuzné obory) - práce s GIS aplikacemi a práci na PC (MS Office), - orientaci v mapových podkladech a technické dokumentaci,o práce s databázemi (správa, tvorba), - správa archivu, - ochotu pracovat v terénu a dobrou fyzickou kondici, - řidičský průkaz skupiny B, - pečlivost, samostatnost, spolehlivost a chuť učit se novým věcem. Co Vám nabízíme? - práci ve stabilní a ekonomicky silné společnosti - finanční ohodnocení odpovídající vašim zkušenostem a odpovědnosti - zaměstnanecké benefity (25 dní dovolené + 5 dní rekondičního volna, příspěvek na penzijní připojištění, dotované stravování, eBenefity) - pružná pracovní doba - předpokládaná hrubá mzda 37 000 - 47 000 Kč/měs. (dle dosažené praxe, plnění pracovních povinností a splnění hospodářského výsledku podniku) - termín nástupu 1.12.2026, případně dohodou. Přihlášení do 4.9.2026. V případě, že Vás nabídka volného pracovního místa zaujala, zašlete nám svůj strukturovaný profesní životopis a motivační dopis pomocí odpovědního formuláře na webových stránkách podniku www.poh.cz (sekce Kariéra) nebo na e-mail, případně poštou na adresu: Povodí Ohře, s. p. oddělení personalistiky Bezručova 4219 430 03 Chomutov. První kolo výběrového řízení bude realizováno vyhodnocením písemných dokumentů. Vybraní uchazeči budou vyzváni k účasti ve druhém kole výběrového řízení, které se uskuteční formou osobních pohovorů. Zaměstnavatel si vyhrazuje právo nepřijmout žádného uchazeče.