Miléade - Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

Vous allez:

• Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 3 mois à 2 ans
• Proposer des activités originales d'éveil et de découverte de l'environnement tout en respectant le rythme de l'enfant
• Veiller à l'entretien des équipements et matériels
• Organiser et animer des activités originales, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l'âge de l'enfant et conformes aux standards Miléade
• Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité au sein du Bébé Club
• Participer aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles
  CDD - 1 mois - 35h00
  Date de prise de poste: prise de poste immédiate - Date de fin: 31/08/2026
  Rémunération: 1892 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées
  Poste nourri et logé pour 70 €/mois (logement collectif)
  Prise en charge de la mutuelle à 80% par Miléade
  Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.
  Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire:

La priorité sur votre poste pour les saisons futures
Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements
Un 13ème mois,
Participation,
Complément de rémunération au bout de 2 ans,
Prime partage de la valeur,
50% de réduction sur vos vacances,
Cheque vacances et d'autres avantages CSE

Compétences et expériences
CAP Petite enfance ou équivalent - 1ère expérience possible (débutant accepté)
Vous êtes:

• Rassurant et dynamique, habitué à instaurer un climat de confiance avec les parents et les enfants
• Pédagogue et passionné, vous savez personnaliser vos propositions pour vous adapter au rythme de l'enfant
• Rigoureux, vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité
  Vous avez envie:
• De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région,
• De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons
• D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique
• De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
• D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise