Chargé(e) de mission Egalité (H/F)

Le/la chargé(e) de mission a pour mission de sensibiliser, accompagner et outiller les structures locales afin de favoriser l'intégration de pratiques égalitaires et inclusives dans leur fonctionnement.
Missions principales:

1. Sensibilisation et mobilisation des acteurs du territoire

• Identifier et mobiliser les associations et TPE du territoire
• Sensibiliser les structures aux enjeux de l'égalité femmes-hommes
• Organiser des actions de sensibilisation
• Adapter les messages aux réalités socioculturelles locales
• Présenter les enjeux et obligations liés à l'égalité professionnelle
• Organiser des actions de sensibilisation (réunions, webinaires, ateliers)
• Promouvoir la démarche auprès des acteurs économiques et associatifs

1. Diagnostic et accompagnement des structures

• Réaliser des diagnostics organisationnels s
• Identifier les freins à l'égalité dans les organisations
• Co-construire avec les structures des plans d'action pour promouvoir l'égalité femmes-hommes
• Accompagner la mise en œuvre des actions identifiées

1. Animation d'actions collectives et de formations

• Concevoir et animer des ateliers et formations
• Développer des supports pédagogiques et guides pratiqués adaptés au contexte local
• Organiser des rencontres et événements autour de l'égalité

1. Développement et animation du réseau territorial

• Développer des partenariats avec:
  o les institutions publiques
  o les réseaux associatifs
  o les acteurs économiques
  o les structures d'accompagnement
• Participer aux dynamiques territoriales en faveur de l'égalité
• Valoriser les initiatives et bonnes pratiques locales

1. Observer et Evaluer

• Produire des enquêtes, études, diagnostic, rapports en lien avec l'égalité femmes-hommes, la lutte contre les discriminations
• Mettre en place des tableaux de bord, bilans, rapport d'activité, indicateurs et évaluation.